Visto el texto de los acuerdos de revisión y las tablas salariales para el año 2006 del Convenio Colectivo de la empresa Flowserve Spain, S. A., (código de Convenio n.º 9006702), publicado en el BOE de 12 de enero de 2006, acuerdos que fueron suscritos con fecha 1 de febrero de 2006, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa en representación de la misma, y de otra por los Comités de empresa en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.-Ordenar la inscripción de los citados acuerdos en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Madrid, 28 de marzo de 2006.-El Director General de Trabajo, Esteban Rodríguez Vera.
ACTA DE LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DE LA REVISIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE FLOWSERVE SPAIN, S. A., PARA EL AÑO 2006 CELEBRADA EL 1 DE FEBRERO DE 2006
En representación de la empresa:
Javier Temboury.
En representación de los trabajadores:
Jose Luís de Gracia.
Nemesio Boyero.
Alejandro Barquín.
Florentino Collado.
Eduardo Ontiveros.
Pedro Coya.
Cipriano Fernández.
Ramón Aragunde.
Carlos Payan.
Fernando Jiménez.
Isidoro Mateos.
J. M. García Seco.
José Cándido González.
Ángel de Marcos.
ACUERDAN:
Primero.-Revisión de tablas salariales del año 2005.-Habida cuenta de que el IPC publicado por el Gobierno al 31 de diciembre de 2005 ha sido el 3,7%, corresponde la aplicación de la cláusula de revisión salarial reflejada en el art. 3 apartado 3.4 del Convenio Flowserve Spain, S. A.
Por tanto, habrá que actualizar las tablas salariales vigentes al 31-12-05 con la diferencia entre el IPC real y el incremento pactado en el Convenio 2005, esto es, 3,7% - 3,5% = 0,20%. Este 0,20% se aplicará sobre las tablas salariales del año 2005.
Segundo.-Art. 3.1.1 Incremento salarial.
Para el año 2006 el incremento salarial sobre todos los conceptos será del 2,65%.
Quedando los importes de los conceptos como sigue:
Art. 3.2 Complementos Personales:
Art. 3.2.1 Retribución Complementaria mínima será de 95,81 €.
Art. 3.3.1 Turnos de Trabajo será de 10,91 €.
Art. 3.3.6 Locomoción. El precio del km será de 0,31 €/km y por gestiones realizadas a cargo de la empresa será de 0,39 €/km.
Art. 3.3.5 Primas o Incentivos. Conforme a la siguiente escala:
Categoría 2006 - Euros
Oficial de 1.ª 424,00
Oficial de 2.ª 382,24
Oficial de 3.ª 382,24
Especialista 361,76
Peón 358,24
Art. 3.3.8 Dietas. Conforme a la siguiente tabla:
1.º Dieta completa:
Euros
Desayuno 4,39
Comida 21,82
Cena 18,90
Alojamiento 51,70
96,81
La dieta se pagará cuando sea necesario pernoctar fuera de la ciudad base.
2.º Media dieta: Euros 30,56 (Treinta euros con cincuenta y seis céntimos).
3.º Cargos parciales:
Euros
Por desayuno 4,39
Por comida 21,82
Por cena 18,90
Para servicios prestados por los Montadores en las islas Canarias y Baleares se abonará al personal un complemento adicional a la dieta completa de 30,56 euros/día.
Art. 4 Otros beneficios:
Art. 4.3 Subvención de comida: 6,58 €.
Art. 4.4 Premios por año de servicio:
Al cumplir el trabajador veinticinco años de servicio ininterrumpidos en la Compañía, percibirá 965,00 euros y un reloj de características similares a los entregados el año anterior.
Al cumplir el trabajador cuarenta, cuarenta y cinco y cincuenta años de servicio percibirá, igualmente, 965,00 euros.
Art. 4.5 Grupo de Empresa. 61,43 €.
Art. 4.6 Navidad y Reyes.-La empresa contribuirá a los regalos de Navidad con 174,60 euros por empleado de plantilla y un máximo de 75,60 euros por juguete de Reyes, por cada hijo de los trabajadores mayor de un año y menor de quince años, manteniendo la calidad del año anterior.
Elevar el presente Acuerdo de Revisión a la Dirección Provincial de Trabajo, para su inscripción y publicación en el Boletín Oficial del Estado.
ANEXO I Tablas salariales de Flowserve Spain, S. A., para el año 2006, revisadas al 31-12-2005 con el 0,20% y el 2,65% desde el 1-1-2006
Empleados Tarifa Sal. Base mes Sal. Convenio Retr. Convenio mes Retr. Convenio Tablas H. Extras
Ingeniero 01 585,57 1.069,42 1.654,99 26.479,84 27,32
Médico 01 585,57 1.069,42 1.654,99 26.479,84 27,32
Licenciado 01 585,57 1.069,42 1.654,99 26.479,84 27,32
Perito 02 579,63 982,86 1.562,49 24.999,84 25,77
Maestro Industrial 02 579,63 982,86 1.562,49 24.999,84 25,77
Maquinista Naval 02 579,63 982,86 1.562,49 24.999,84 25,77
Ingeniero Técnico 02 579,63 982,86 1.562,49 24.999,84 25,77
Jefe Taller 03 564,68 798,66 1.363,34 21.813,44 23,46
Jefe Admón. 1.ª 03 565,86 752,15 1.318,01 21.088,16 23,10
Jefe Organización 1.ª 03 565,86 752,15 1.318,01 21.088,16 23,10
Analista de Informática 03 565,86 752,15 1.318,01 21.088,16 23,10
Jefe Admón. 2.ª 03 559,79 661,90 1.221,69 19.547,04 21,23
Jefe Organización 2.ª 03 559,79 661,90 1.221,69 19.547,04 21,23
Programador Ordenadores 03 559,79 661,90 1.221,69 19.547,04 21,23
Maestro de Primera 04 553,85 700,05 1.253,90 20.062,40 22,09
Maestro de Segunda 04 552,46 615,10 1.167,56 18.680,96 20,51
Delineante Proyectista 04 565,86 752,15 1.318,01 21.088,16 23,10
Encargado de Taller 05 546,77 523,84 1.070,61 17.129,76 19,28
Oficial 1.ª Adtvo. 05 552,47 606,06 1.158,53 18.536,48 19,19
Viajante 05 552,47 606,06 1.158,53 18.536,48 19,19
Operador Ordenador 05 552,47 606,06 1.158,53 18.536,48 19,19
Técnico Organización 1.ª 05 552,47 606,06 1.158,53 18.536,48 19,19
Delineante de Primera 05 552,47 606,06 1.158,53 18.536,48 19,19
Oficial 2.ª Adtvo. 05 547,48 531,52 1.079,00 17.264,00 18,07
Codificador de Programas 05 547,48 531,52 1.079,00 17.264,00 18,07
Técnico Organización 2.ª 05 547,48 531,52 1.079,00 17.264,00 18,07
Delineante de Segunda 05 547,48 531,52 1.079,00 17.264,00 18,07
Almacenero 06 540,38 485,24 1.025,62 16.409,92 17,59
Portero 06 537,96 475,07 1.013,03 16.208,48 17,40
Guarda Jurado 06 537,96 475,07 1.013,03 16.208,48 17,40
Ordenanza 06 537,96 475,07 1.013,03 16.208,48 17,40
Vigilante 06 537,96 475,07 1.013,03 16.208,48 17,40
Listero 06 542,05 502,33 1.044,38 16.710,08 17,87
Telefonista 06 540,38 511,93 1.052,31 16.836,96 17,90
Auxiliar Adtvo. 07 541,46 493,46 1.034,92 16.558,72 17,73
Auxiliar Organización 07 541,46 493,46 1.034,92 16.558,72 17,73
Calcador 07 541,46 489,62 1.031,08 16.497,28 17,65
Reproductor Planos 07 537,96 475,07 1.013,03 16.208,48 17,40
Chófer Camión 08 545,04 550,18 1.095,22 17.523,52 18,36
Operarios Tarifa Sal. base Sal. Retr. Convenio mes C. incentivo Retr. Tablas
Oficial 1.ª Jefe Equipo 08 558,55 562,62 1.121,17 26,50 18.362,72 20,29
Oficial 2.ª Jefe Equipo 08 552,99 490,58 1.043,57 23,89 17.079,36 18,46
Oficial 1.ª de Taller 08 558,55 562,62 1.121,17 26,50 18.362,72 17,49
Oficial 2.ª de Taller 08 552,99 490,58 1.043,57 23,89 17.079,36 16,26
Oficial 3.ª de Taller 09 546,77 468,49 1.015,26 23,89 16.626,40 15,72
Especialista Taller 09 545,68 460,35 1.006,03 22,61 16.458,24 15,47
Peón Taller 10 543,54 431,62 975,16 22,39 15.960,80 14,97
Peón Limpieza 10 543,54 359,36 902,90 22,39 14.804,64 11,23
Calendario laboral 2006 (Arganda)
Días de trabajo Cierres nómina Jornada normal Turnos de trabajo Fiestas Puentes
Enero 21 23 173,25) 168,00) 6.
Febrero 20 20 165,00) 160,00)
Marzo 22 23 181,50) 176,00) 20.
Abril 18 22 148,50) 144,00) 13 y 14.
Mayo 21 23 173,25) 168,00) 1 y 2.
Junio 22 22 155,25) 168,50)
Julio 21 23 136,50) 157,50)
Agosto 21 23 136,50) 157,50) 15. 14.
Septiembre 19 22 144,50) 145,50) 8 y 11.
Octubre 20 23 165,00) 155,00) 12. 13.
Noviembre 21 22 173,25) 162,75) 1.
Diciembre 18 23 148,50) 139,50) 6, 8 y 25.
Vacaciones -21 (136,50) (157,50)
Días flotantes -1 (8,25) (7,75)
Total 222 1.756,25) 1.737,00)
Horario de trabajo
Jornada normal:
Del 01-01 al 11-06: De 8:00 a 16:45.
Del 12-06 al 13-09: De 7:30 a 14:00.
Del 14-09 al 31-12: De 8:00 a 16:45.
Turnos Mañana Tarde
Del 01-01 al 11-06 De 7:00 a 15:00 De 15:00 a 23:00
Del 12-06 al 13-09 De 7:00 a 14:30 De 14:30 a 22:00
Del 14-09 al 31-12 De 7:00 a 14:45 De 14:45 a 22:30
Horario de comida
1.er turno: De 13:15 a 13:45.
2.º turno: De 14:15 a 14:45.
Vacaciones: 21 días laborables.
Fiestas locales: 8 y 11 de septiembre.
Calendario laboral 2006 (Coslada)
Días de trabajo Cierres nómina Jornada normal Turnos de trabajo Fiestas Puentes
Enero 21 23 173,25) 168,00) 6
Febrero 20 20 165,00) 160,00)
Marzo 22 23 181,50) 176,00) 20
Abril 18 22 148,50) 144,00) 13 y 14
Mayo 20 23 160,00) 160,00) 1, 2 y 15
Junio 21 22 140,00) 161,00) 12
Julio 21 23 126,00) 157,50)
Agosto 21 23 126,00) 157,50) 15 14.
Septiembre 21 22 154,00) 161,00)
Octubre 20 23 160,00) 155,00) 12 13.
Noviembre 21 22 168,00) 162,75) 1
Diciembre 18 23 144,00) 139,50) 6, 8 y 25
Vacaciones -21 (126,00) (157,50)
Días flotantes -1 (8,00) (7,75)
Total 222 1.712,25) 1.737,00)
Horario de trabajo
Jornada normal Empleados Operarios
Del 01-01 al 30-04 De 8:30 a 17:30 De 8:30 a 17:20
Del 01-05 al 11-06 De 8:30 a 17:15 De 8:30 a 17:05
Del 12-06 al 11-09 De 8:00 a 14:00 De 8.00 a 14:00
Del 12-09 al 31-12 De 8:30 a 17:15 De 8:30 a 17:05
Turnos Mañana Tarde
Del 01-01 al 11-06 De 7:00 a 15:00 De 15:00 a 23:00
Del 12-06 al 11-09 De 7:00 a 14:30 De 14:30 a 22:00
Del 12-09 al 31-12 De 7:00 a 14:45 De 14:45 a 22:30
Horario de comida
Empleados Operarios
1.er turno De 13:00 a 13:45 De 13:00 a 13:35
2.º turno De 14:00 a 14:45 -
Vacaciones: 21 días laborables.
Fiestas locales: 15 de mayo y 12 de junio.