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Ficha de esta disposición

Título :
RESOLUCIÓN de 20 de marzo de 2003, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de la Revisión Salarial del Convenio Colectivo de la empresa Oerlikon Soldadura, S.A
Estado :
Vigente
Nº de Disposición :
0
Boletín Oficial :
BOE 82/2003
Fecha Disposición :
20/03/2003
Fecha Publicación :
05/04/2003
Órgano Emisor :
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
RESOLUCIÓN de 20 de marzo de 2003, de la Dirección General de Trabajo, por la que se disparte la inscripción en el registro y publicación de la Revisión Salarial del Con o Colectivo de la empresa en Soldadura, S.A

Visto el texto de la Revisión Salarial del Convenio Colectivo de la empresa Oerlikon Soldadura, SAL (publicado en el BOE de 7 &2002) (Cód Í Convenio n.º 9012412) que fue suscrito con fecha 24 de enero de 2003 de una parte por los designados por la Dirección de la Empresa en representación de la misma y de otra por el Comité de Empresa en representación de los trabajadores y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero: Ordenar la inscripción de la citada Revisión Salarial en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo: Disparter su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 20 de marzo de 2003. La Directora general, Soledad Corcova Garrido.

ACTUALIZACIÓN DE LAS CANTIDADES INCLUIDAS EN LOS DISTINTOS ARTÍCULOS DEL CONVENIO, CON ACUERDO DE REVISIÓN

1. Art.30.º Premios por antigüedad.

Valor aproximado de los relojes a entregar:

Apartado A) punto 2: 315,78 O
Apartado B) punto 2: 631,56 O

2. Ami. 31.º Préstamos.

Cantidades máximas:

• Apartado 1 (ptmo. vivienda). cantidad máxima: 7.857,63 O

• Apartado 2 (ptmo. personal). cantidad máxima: 1.964,15 O

• Total de capitales máximos no amenazados, nunca podrá ser superior a: 99.814,65 O

3.º Art.33.º Ayudas por educación especial.

Máximo por hijo: 981,02 O
Fondo anual máximo: 2.943,06 O

4.º Art.34.º Prestación por invalidez o muerte.

Actualización capitales:

Apartado 1 fallecimiento o invalidez permanente por accidente laboral
o enfermedad profesional: 44.088,04 O

Apartado 2 personal comercial, invalidez permanente o muerte causados en accidente: 61.732,73 O

5.º Art.35.º Accidentes -in Un con coche particular.

Actualización del fondo y la compensación máxima por siniestro:

Apartado 1 fondo máximo de cobertura: 17.654,16 O
Apartados 2.1 y 2.2 compensación máxima por siniestro: 3.529,36 O

6.º Art.36.º Gastos de comité.

Actualización importe:

El importe queda fijado en: 730,50 O

7.º Art.37.º Fondo de social

Actualización importes:

El importe queda fijado en: 14.243,75 O, delas que 3.559,88 O se pagarán a principios de año y 10.683,87 O el 1 de Diciembre de 2003.

8 Acr. 45.º Paga firma convenio.

Actualización importe

La paga queda fijada en: 157,89 O

a.- Art.54.- Plus cambio de jornada

Actualización importes

• Jornada de mañana a tarde o tarde a mañana: 7,76 O

• Jornada de mañana o tarde anoche: 24,92 O

• Plus de festivo: 24,92 O

10.º Art.55.º Plus de distancia y servicio de transporte

Apartado 1 plus de distancia para personal de jornada partida queda fijado en: 13 Ardía de asistencia real al trabajo
11.º Anexo VII. Reglamento de incentivo de vendedores.

Incentivo complementario.

De acuerdo con lo previsto en el apartado 7.º del reglamento, el incentivo complementario queda establecido en las siguientes cantidades.

Ver TABLA 1
Ver ANEXO 1
Ver ANEXO 1-1
Ver ANEXO 2
Ver ANEXO 3
Ver ANEXO 4
Ver ANEXO 4-1
Ver CALENDARIO