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Ficha de esta disposición

Título :
RESOLUCIÓN de 12 de febrero de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial para 2006, del Convenio colectivo de ámbito estatal para las industrias extractivas, industrias del vidrio, industrias cerámicas y para las del comercio exclusivista de los mismos materiales
Estado :
Derogada
Nº de Disposición :
0
Boletín Oficial :
BOE 50/2007
Fecha Disposición :
12/02/2007
Fecha Publicación :
27/02/2007
Órgano Emisor :
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
Visto el texto de la revisión salarial definitiva para el año 2006 del Convenio Colectivo de ámbito estatal para las Industrias Extractivas, Industrias del Vidrio, Industrias Cerámicas y para las del Comercio Exclusivista de los mismos materiales (Código de Convenio n.º 9902045), publicado en el B.O.E de 11-8-2004, que fue suscrita, con fecha 17 de enero de 2007, por la Comisión Mixta de Interpretación de dicho Convenio, en la que están integradas, de una parte, la Confederación Empresarial Española del Vidrio y la Cerámica, en representación de las empresas del sector, y, de otra, por las centrales sindicales UGT y CC:OO, en representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Trabajo, resuelve:

Primero.-Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Mixta de Interpretación.

Segundo.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 12 de febrero de 2007.-El Director General de Trabajo, Raúl Riesco Roche.

ACTA DE REVISIÓN SALARIAL FINAL DE 2006

Comisión mixta de interpretación

Asisten:

Por la representación empresarial:

D. Manuel Campos.

D. Álvaro Rodríguez-Hesles.

D. Pere Anrrubia.

D. Juan Antonio Bueno.

D. Luis Adolfo Martínez.

D. Pier Paolo Boattini.

D. Carlos Marti.

Dña. Carolina Galletti.

Dña. Ana Beatriz Rabela.

Secretario: D. José Luis Alonso Zarandieta.

Por la representación sindical:

MCA UGT:

D. Pedro Echaniz

Dña. Conchin Clemente.

FIA UGT:

D. Javier Hernandiz

Dña. Juliana Miranda.

D. Francisco Ballester.

D. Blas Sánchez.

D. Adolfo López Amigo.

D. Pedro Centeno

CC.OO:

D. Fernando Justo.

D. José Espinosa.

D. José Ramón Zapico.

D Manuel Fernández.

D. Alfonso González.

En Madrid siendo las 11 horas del día 17 de enero de 2007, previa convocatoria al efecto se reúnen en la sede de la Confederación Empresarial Española del Vidrio y la Cerámica, sita en Gran Vía 80, los representantes empresariales, sindicales y el secretario que figuran referenciados para deliberar y tomar acuerdos sobre el siguiente

Orden del día

1. Revisión de las tablas salariales de 2006

2. Revisión de otros conceptos

3. Atrasos y diferencias por revisión salarial

1. Revisión de las tablas salariales de 2006.

1.1 Confección de las tablas salariales finales correspondientes al año 2006 teniendo en cuenta el IPC real (2,7%) mas el 0,50 pactado.

Constatado que el IPC real para el año 2006 asciende al 2,7% y a la vista de los artículos 7 y 8 del Convenio Colectivo Estatal.

Se acuerda que las tablas salariales para el año 2006 sean las de 2005 incrementadas en un 3,2 %. A excepción de la Tabla de Referencia que se incrementa en un 3,3%.

a) Tablas Salariales Revisadas. Se unen como Anexo formando parte de la presente, las siguientes:

1. Tablas Salariales Generales (Anexo II).

2. Tablas Salariales para la Provincia de Madrid (Anexo III).

3. Tablas salariales para el Subsector de Vidrio al Soplete (Anexo IV).

4. Tablas Salariales para la Fabricación de Frascos y envases de Vidrio por Procedimiento Automático, Provincia de Barcelona (Anexo V).

5. Tablas Salariales para la Fabricación y Enriquecimiento de Vidrio Hueco de Barcelona (Servicio de Mesa) (Anexo VI).

6. Tablas Salariales para el Sector de Industrias Extractivas y Explotación y Manufacturas de Tierras Industriales (Anexo VII).

7. Tablas Salariales para el Comercio y Manufacturas del Vidrio Plano de Valencia (Anexo VIII).

8. Tablas Salariales para el Sector de Baldosín Cerámico de la Provincia de Valencia (Anexo IX).

9. Tablas Salariales para el Comercio y Manufacturas del Vidrio Plano de Barcelona (Anexo X).

10. Tablas Salariales para la Cerámica de Valencia (Anexo XI).

11. Tablas Salariales para el Vidrio de Zaragoza (Anexo XII).

12. Tabla de referencia (Salarios mínimos garantizados) (Anexo XIII).

2. Revisión de otros conceptos.-Para el período de vigencia comprendido entre el 1 de enero de 2006 y el 31 de diciembre de 2006:

Media dieta 2006: 6,03 €.

Dieta completa 2006: 38,71 €.

Plus de turnicidad 2006: 3,31 €.

A partir de 1 de enero de 2007 y hasta que, en su caso, se publique el texto de un nuevo convenio:

Póliza de seguro de accidentes. 18.975,33 €.

3. Atrasos y diferencias por revisión salarial.-Las diferencias por revisión salarial del año 2006 se abonaran con efectos retroactivos al 1 de enero de 2006, en una solo pago, dentro del mes siguiente al de la publicación en el BOE de los nuevos valores

Se acuerda que el Acta sea firmada por cuatro miembros de la representación empresarial, dos por FITEQA CC.OO y dos por UGT (uno por FIA y uno por MCA).

ANEXO II Tablas salariales finales año 2006 Incremento IPC real (2,7)+ 0,5 puntos Generales
Grupo profesional Nivel salarial Día
7 II Personal Titulado Superior 29,27
6 III Personal Titulado Medio 27,49
6 IV Jefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1.ª 26,63
6 V Jefe Administración 2.ª, Jefe de Sección 25,82
5 VI Oficial Administrativo 1.ª, Técnico de Organización 1.ª, Jefe Taller, Encargado 25,02
5 VII Técnico de Organización 2.ª, Contramaestre, Especialista Oficio 24,22
4 VIII Oficial Administrativo 2.ª, Oficial 1.ª operario 23,40
4 IX Auxiliar Administrativo, Oficial 2.ª operario 22,34
3 X Especialista de 1.ª, Oficial 3.ª operario 21,52
2 XI Especialista de 2.ª, Peón especializado 21,06
1 XII Peón, Personal de limpieza 20,90
Pluses:

Asistencia: por día efectivamente trabajado: 3,49.

Transporte: por día efectivamente trabajado: 2,66.

ANEXO III Tablas salariales finales año 2006 Incremento IPC real (2,7x) + 0,5 puntos Provincia de Madrid
Grupo Profesional Nivel Salarial Día
7 II Personal Titulado Superior 29,27
6 III Personal Titulado Medio 27,49
6 IV Jefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1.ª 26,89
6 V Jefe Administración 2.ª, Jefe de Sección 26,33
5 VI Oficial Administrativo 1.ª, Técnico de Organización 1.ª, Jefe Taller, Encargado 25,78
5 VII Técnico de Organización 2.ª, Contramaestre, Especialista Oficio 25,24
4 VIII Oficial Administrativo 2.ª, Oficial 1.ª operario 25,02
4 IX Auxiliar Administrativo, Oficial 2.ª operario 24,25
3 X Especialista de 1.ª, Oficial 3.ª operario 23,8
2 XI Especialista de 2.ª, Peón especializado 23,16
1 XII Peón, Personal de limpieza 22,59
Pluses:

Asistencia: Por día efectivamente trabajado: 2,87.

Transporte: Por día efectivamente trabajado: 2,64.

Dietas:

Comida y Pernocta: 19,21.

ANEXO IV Tablas salariales finales 2006 Incremento IPC real (2,7 %) + 0,5 puntos Subsector del vidrio al soplete
Grupo Profesional Nivel salarial Día
7 II Personal Titulado Superior 56,54
6 III Personal Titulado Medio 52,57
6 IV Jefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1.ª 49,53
6 V Jefe Administración 2.ª, Jefe de Sección 42,85
5 VI Oficial Administrativo 1.ª, Técnico Organización 1.ª, Jefe Taller, Encargado 36,22
5 VII Técnico Organización 2.ª, Contramaestre, Especialista Oficio 35,17
4 VIII Oficial Administrativo 2.ª, Oficial 1.ª operario 29,42
4 IX Auxiliar Administrativo, Oficial 2.ª operario 26,18
3 X Especialista de 1.ª, Oficial 3.ª operario 24,6
2 XI Especialista de 2.ª, Peón especializado 23,18
1 XII Peón, Personal de limpieza 22,59
Pluses:

Asistencia: Por día efectivamente trabajado: 2,72.

Transporte: Por día efectivamente trabajado: 2,51.

ANEXO V Tablas salariales finales año 2006 Incremento IPC real (2,7) + 0,5 puntos Fabricación de frascos y envases de vidrio por procedimiento automático provincia de Barcelona
Categoría Profesional Básico PAC Semana
Personal con remuneración mensual
Técnicos y directivos:
Jefe de fabricación 845,82 619,58 38,31
Encargado de sección 712,51 315,97 38,31
Contramaestre 689,32 182,18 38,31
Delineante superior 735,27 303,03 38,31
Delineante de 1.ª 712,27 254,01 38,31
Delineante de 2.ª 712,27 162,48 38,31
Auxiliares, de 1.ª 641,92 108,32 38,31
Auxiliares de 2.ª 618,94 44,59 38,31
Administrativos:
Jefe de 1.ª 782,67 409,10 38,31
Jefe de 2.ª 734,77 302,59 38,31
Oficial de 1.ª 712,27 236,18 38,31
Oficial de 2.ª 666,35 180,02 38,31
Auxiliares 653,73 62,81 36,57
Aspirantes 641,92 62,81 36,57
Mercantiles:
Jefe de ventas 735,27 304,77 38,31
Viajante o Agente 712,27 111,55 38,31
Oficial de ventas 641,92 87,80 36,57
Subalternos:
Listeros 466,08 109,99 34,80
Cobradores 641,92 96,42 36,57
Capataces de peones 619,58 117,30 34,80
Almacenero 618,98 115,54 34,80
Vigilante y Portero 641,96 23,51 36,57
Sanitario y Ordenanza 618,94 23,51 34,80
Personal de remuneración diaria
Obreros:
Arqueta 20,36 2,60 36,86
Conductor máquina 1s ks. Potg 22,24 4,63 38,31
Mecánico Mak 1 s ks. De primera 22,24 4,63 38,31
Mecánico Mak 1 s ks. De segunda 22,24 4,52 38,31
Maquinista de primera 22,24 4,63 38,31
Maquinista de segunda 22,24 4,52 38,31
Fundidor de primera 22,24 4,52 38,31
Sacador de primera 22,24 4,02 38,31
Oficial primera de servicios auxiliares 22,24 4,02 38,31
Sacador de segunda 21,36 4,20 32,04
Soplador de primera 20,60 1,47 36,57
Vigilante Arca y Arca Corr. 20,60 1,47 36,57
Ayudante (todos) 20,60 1,47 36,57
Soplador de segunda 20,60 1,47 36,57
Peones especializados 19,81 2,01 34,80
Oficial segunda de servicios oficiales 21,36 3,36 34,83
Peones y servicio limpieza 19,11 1,69 34,83
Además, todo el personal percibirá, por día trabajado, las siguientes cantidades:

Plus estímulo empresarial: 1,94.

Plus estimulo empresarial: Peones y Peones especializados: 3,13.

Transporte:

Personal domiciliado dentro de un radio de 1 Km.: 0,5.

Personal domiciliado dentro de un radio entre 1 y 3 Km.: 0,72.

Personal domiciliado a más de tres kilómetros: 1,01.

Prendas de trabajo (por sustitución de su entrega): 0,47.

Con motivo de la festividad de San Miguel Arcángel, Patrono de la Industria Vidriera. Las Empresas, abonarán a sus productores, sea cual sea el sistema de remuneración, una gratificación equivalente a 5 días de salario básico, más el plus de actividad correcta (PAC) incrementada, en su caso con el premio de antigüedad, si correspondiera.

ANEXO VI Tablas salariales finales año 2006 Incremento IPC real (2,7) + 0,5 puntos Fabricación y enriquecimiento de vidrio hueco de Barcelona (servicio de mesa)
Categoría profesional Básico PAC Semanal
Personal con remuneración mensual
Técnicos:
Jefe de fabricación 845,82 603,45 38,31
Encargado de sección 712,27 315,97 38,31
Contramaestre 688,25 216,90 38,45
Administrativos:
Jefe de primera 782,67 412,93 38,31
Jefe de segunda 710,67 292,96 38,31
Oficial de primera 712,25 199,16 38,31
Oficial de segunda 666,32 202,97 38,31
Auxiliares 653,50 49,24 36,57
Aspirantes de 1.ª 641,92 37,31 36,57
Aspirantes de 2.ª 435,16 149,82 26,09
Mercantiles:
Jefe de ventas 735,27 286,59 38,31
Viajante o Corredor 712,27 142,66 38,31
Oficial de ventas 641,96 96,37 36,57
Subalternos:
Almacenero 618,94 114,62 34,80
Capataces de Peones 618,94 114,62 34,80
Listeros 618,94 100,74 34,80
Sanitarios y Ordenanzas 618,94 34,66 35,62
Cobradores 641,96 135,72 36,57
Guardias y Vigilantes 618,94 37,65 34,80
Porteros 618,94 37,65 34,80
Personal de remuneración diaria (profesionales de oficio)
Gran Plaza:
Maestro abridor 23,24 12,71 38,31
Soplador de primera 22,24 9,82 38,31
Soplador de segunda 22,24 5,93 38,31
Levantador 21,76 3,45 36,57
Posteros y Patroneros 21,36 4,18 36,57
Jarra o 2.º Gran Plaza:
Abridor 22,24 9,82 38,31
Soplador 22,24 4,26 38,31
Levantador de asas 20,60 1,55 36,57
Fantasía:
Maestro 22,24 9,82 38,31
Levantador 21,36 3,45 36,57
Bohemia de 1.ª:
Soplador 22,24 9,82 38,31
Patronero 20,60 5,98 36,57
Bohemia de 2.ª:
Soplador 22,24 8,68 38,31
Patronero 20,60 5,58 36,57
Bohemia de 3.ª:
Soplador 22,24 5,93 38,31
Patronero 20,60 4,23 36,57
Copas Gas Extra:
Maestro 22,24 9,82 38,31
Soplador 22,24 5,98 38,31
Levantador de pies y piernas 20,60 1,55 36,57
Vasos Corte y Gas:
Soplador toda clase 22,24 33,53 38,31
Soplador pequeños finos 22,24 3,04 38,31
Copas Gas Corriente:
Maestro colador pies y pierna 22,24 8,68 38,31
Soplador 22,24 5,34 38,31
Levantador de pies y piernas 19,06 1,55 36,57
Vasos acabados a mano:
Abridor 22,24 8,68 38,31
Soplador 22,24 5,98 38,31
Vasos acabados a mano de 2.ª:
Abridor 22,24 6,87 38,31
Soplador 22,24 4,55 38,31
Prensa Refinada Extra:
Abridor 22,24 10,03 38,31
Prensador 22,24 6,87 38,31
Levantador 21,36 3,45 36,57
Prensa Miniatura:
Abridor 22,24 8,41 38,31
Prensador 22,24 5,93 38,31
Levantador 21,36 3,45 36,57
Prensa sin Refinar:
Prensador 22,24 4,55 38,31
Levantador 21,36 3,10 36,57
Copas Americanas Extras:
Colocador de pies 22,24 7,01 38,31
Soplador 22,24 5,93 38,31
Levantador 20,60 1,55 36,57
Copas Americanas Corrientes:
Colocador de pies 22,24 0,59 38,31
Soplador 22,24 5,11 38,31
Levantador 20,60 1,55 36,57
Tapones a Mano:
Taponero 22,24 6,77 38,31
Tapones Prensador (Punzados):
Taponero 20,60 1,55 36,57
Producción semiautomática:
Oficial de primera máquina 22,24 5,18 38,31
Oficial de primera sacador 22,24 3,65 38,31
Oficiales de primera soplador 20,60 1,55 36,57
Oficial de segunda máquina 22,24 4,00 38,31
Oficiales de segunda sacador 21,36 3,45 36,57
Oficial de segunda soplador 20,60 1,97 36,57
A) Sección Acabado:
Cortadores a gas (bohemia/F) 20,60 2,85 36,57
Cortadores a gas corriente 20,60 2,73 36,57
Fletadores (B.y F.) 21,36 3,45 36,57
Fletadores finos al torno 21,36 3,45 36,57
Fletadores corriente 21,36 3,45 36,57
Chaflanadores (B. y F.) 21,36 3,45 36,57
Chaflanadores (sonoro) 21,36 3,45 36,57
Requemadores a mano o maq. 20,60 2,73 36,57
Chaflanadores corrientes 20,60 2,73 36,57
Despuntilladores 20,60 2,73 36,57
Pulidores 20,60 2,73 36,57
Taponadores finos 22,24 4,00 38,31
Taponadores semifino 20,60 5,43 36,57
Taponadores ordinario 20,60 4,18 36,57
B) Sección Enriquecido:
Tallería:
Tallador de primera 22,24 7,02 38,31
Tallador de segunda 22,24 4,55 38,31
Tallador de tercera 20,60 6,38 36,57
Pulidor 20,60 3,10 36,57
Decorado:
Decorador de primera 22,24 7,02 38,31
Decorador de segunda 22,24 4,57 38,31
Decorador de tercera 21,36 3,10 36,57
Mufleros 21,36 2,55 36,57
Serigrafiados 21,36 2,55 36,57
Grabado:
Grabador a la rueda de primera 22,24 7,02 38,31
Grabadora a la rueda de segunda 20,60 5,11 36,57
Grabadora a la rueda de tercera 20,60 4,09 36,57
Grabadora al transporte 21,36 2,55 36,57
Panteng y Gillog 21,36 2,55 36,57
C) Sección Temple:
Fundidor de primera 22,24 4,00 36,57
Fundidor de segunda 20,60 4,09 36,57
Arqueta 20,60 2,82 36,57
D) Servicios Auxiliares:
Oficial de primera 22,24 3,65 38,31
Oficial de segunda 22,24 1,55 38,31
Crisolista de primera 22,24 2,55 38,31
Crisolista de segunda 21,36 1,60 36,57
Peones especializados 19,81 1,81 35,53
Peones 19,11 1,69 35,53
Servicio de limpieza 19,11 1,69 35,53
Además, todo el personal percibirá por día trabajado las siguientes cantidades:

Plus estímulo empresarial: 1,94.

Transporte:

Personal domiciliado dentro de un radio de 1 km: 0,49.

Personal domiciliado dentro de un radio entre 1 y 3 km.: 0,72.

Personal domiciliado a más de 3 km: 1,01.

Prendas de trabajo (por sustitución de su entrega): 0,47.

Con motivo de la festividad de San Miguel Arcángel, Patrono de la Industria Vidriera. Las Empresas, abonarán a sus productores, sea cual sea el sistema de remuneración, una gratificación equivalente a 5 días de salario básico, más el plus de actividad correcta (PAC) incrementada, en su caso con el premio de antigüedad, si correspondiera.

ANEXO VII

Tablas salariales finales año 2006

Incremento IPC real (2,7) + 0,5 puntos

Sector de Industrias extractivas y explotación y manufactura de minerales industriales.

Quedan comprendidas dentro del ámbito de aplicación del Convenio Colectivo Estatal, a título orientativo las siguientes Industrias:

En general: Las minas y canteras no metálicas ni energéticas.

Más en concreto: Las explotaciones, molienda, trituración, pulverización, lavado y clasificado, que se utilizan con la extracción o no de: Andalucita, Arcilla, Arena, Arenisca, Atapulguita, Barita, Bauxita, Bentonita, Caliza, Caolín, Ocres,Carbonato, Cuarcita, Cuarzo, Dolomía, Exquisto, Feldespato, Magnesita, Sepiolita, Neofelinica, Sienica, Solimanita, Talco, Tierra de Trípoli, y todos aquellos que se utilizan, predominantemente, en la fabricación de vidrio y Cerámica.

Grupo Profesional Niveles Categoría profesional Salario base
Grupo A. Técnicos
1. Titulados
7 II Ingenieros, Licenciados, Capaz Facultativo, Vigilantes de interior, vigilantes de exterior, Peritos y Practicantes. 29,48
2. No titulados
6 V Jefe de fábrica o taller. 26,88
5 VI Encargado de taller, Vigilantes de interior, Vigilantes de exterior, Topógrafo y Delineante de primera. 27,69
4 IX Auxiliar de topógrafo, Calcador de plano y Analista. 22,58
Grupo B. Administrativos
6 III Jefe de primera. 27,68
6 V Jefe de segunda. 26,02
5 VI Oficial de primera. 25,19
4 IX Auxiliar. 22,58
Grupo C. Subalternos
5 VII Capataz de peones 24,43
3 X Listeros. Almacenero. Guarda Jurado. Guarda. Portero. Ordenanza. Basculero. Pesador. Enfermero. Dependiente de Economato. Personal de limpieza. 21,69
Grupo D. Obreros
1. Obreros de Interior
a) Profesionales de:
4 VIII Mineros de primera. Barreneros. Estibadores. Picadores. Caminero de primera. 23,53
1 XII Caminero de segunda. 21,06
b) Especialistas:
3 X Ayudantes de Barrenero. Estibador y Picador. Tubero y Bombero. 22,39
2 XI Vagonero 21,54
2. Obreros de Exterior
a) Profesionales de oficio:
4 VIII Oficial de primera. 23,39
4 IX Oficial de segunda. 22,58
3 X Maquinistas de extracción y de arrastre, carg. Barrenero y Fogonero. 22,39
3 X Oficial de tercera. 21,69
b) Especialistas:
2 XI Celadores. Composteros. Lampisteros. Estriadores. Molineros. Trituradores. Ayudante de fogonero. Embasadores de sacos y otras especialidades. 21,06
1 XII c) Peones. 20,9
Pluses:

Plus de transporte: por día debidamente trabajado: 2,66.

Plus de asistencia: por día debidamente trabajado: 3,49.

ANEXO VIII Tablas salariales finales año 2006 Incremento IPC real (2,7) + 0,5 puntos Comercio y manufacturas de vidrio plano de Valencia
Grupo Profesional Nivel Categoría Profesional Salario día
Operarios
4 VIII Oficial de primera. 23,40
4 IX Oficial de segunda. 22,43
3 X Ayudante Vigilante. 22,05
2 XI Peón Especialista. 21,62
1 XII Peón Ordinario. 21,22
Plus de transporte: por día efectivamente trabajado: 2,66.

Plus de asistencia: por día efectivamente trabajado: 3,49.

Grupo Profesional Nivel Categoría Profesional Salario día
Administrativos
6 III Jefe de primera. 1048,65
6 V Jefe de segunda. 921,46
5 VI Encargado de taller. 840,4
5 VI Oficial de primera. 840,47
4 VIII Oficial de segunda. 729,38
4 IX Auxiliar. Cobrador Subalterno. 684,97
Plus de asistencia mensual: 70,04.

Plus de transporte mensual: 57,36.

Dieta:

Media dieta: 7,02.

Comida y Pernocta.: 21,2.

Anexo IX Tablas salariales finales año 2006 Incremento IPC real (2,7)+ 0,5 puntos Baldosín cerámico de la provincia de Valencia
Grupo Profesional Nivel Categoría Salario mínimo Salario medio Salario máximo
5 VII Capataz. 25,61
4 VIII Oficial de primera. 25,21 30,32 35,37
4 IX Oficial de segunda. 24,44 29,27 34,14
3 X Especialista de primera. 24,22 29,03 33,87
2 XI Especialista de segunda. 23,92 28,74 33,58
2 XI Especialista de tercera. 23,87 28,65 33,44
1 XII Peón. 23,76 28,43 33,24
1 XIII Pinche. 22,51 26,70 31,47
Pluses:

Plus de asistencia: por día debidamente trabajado: 3,51.

Anexo X Tablas salariales finales año 2006 Incremento IPC real (2,7) + 0,5 puntos Manufactura y comercio vidrio plano de Barcelona
Grupo Profesional Nivel Categoría Profesional Salario día
7 II Ingenieros. 41,32
7 II Licenciados. 38,91
7 II Peritos. 29,17
6 III Ayudante Técnico. 27,18
6 III Jefe de primera administrativo. 34,07
6 IV Jefe de fábrica. 38,87
6 IV Delineante proyectista. 28,99
6 V Jefe de segunda administrativo. 29,05
5 VI Encargado de taller. 29,05
5 VI Delineante. 26,88
5 VI Oficial de primera administrativo. 27,92
5 VI Vendedor. 27,92
5 VII Oficial de segunda administrativo. 25,94
4 VIII Contramaestre. 27,76
4 VIII Calcador. 25,76
4 VIII Oficial de primera. 26,46
4 VIII Capataz de peones. 22,30
4 IX Oficial de segunda. 22,37
4 IX Portero. 20,53
4 IX Ordenanza. 20,53
4 IX Auxiliar administrativo. 20,93
3 X Cobrador. 23,24
3 X Listero. 22,69
3 X Almacenero. 22,93
3 X Guarda jurado. 21,52
3 X Guarda ordinario y Vigilante. 20,53
3 X Basculero y Pesador. 20,53
3 X Sanitario no titulado. 20,53
3 X Auxiliar laboratorio. Administrativo mayor 18 años. 20,53
2 XI Oficial de tercera. Y ayudante. 21,58
2 XII Personal de limpieza. 20,53
1 XII Peón. 21,01
1 XII Botones . 18,60
Pluses:

Asistencia: Por día efectivamente trabajad: 3,49.

Transporte: Por día efectivamente trabajado: 2,65.

Paga de San Antonio: 52,17.

Dietas: Media dieta: 10,27.

Anexo XI Tablas salariales finales año 2006 Incremento IPC real (2,7)+ 0,5 puntos Cerámica de la provincia de Valencia
Grupo profesional Nivel Categoría Profesional Salario día
7 II Personal Titulado Superior. 39,09
6 III Personal Titulado Medio. 31,84
6 IV Jefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1.ª 30,64
6 V Jefe Administración 2.ª, Jefe de Sección. 28,19
5 VI Oficial Administrativo 1.ª, Técnico Organización 1.ª, Jefe Taller, Encargado. 26,33
5 VII Técnico Organización 2.ª, Contramaestre, Especialista Oficio. 25,90
4 VIII Oficial Administrativo 2.ª, Oficial 1.ª operario. 25,04
4 IX Auxiliar Administrativo, Oficial 2.ª operario. 24,63
3 X Especialista de 1.ª, Oficial 3.ª operario. 24,28
2 XI Especialista de 2.ª, Peón especializado. 23,95
1 XII Peón, Personal de limpieza. 23,58
Pluses:

De transporte: 1,97.

Distancia: 0,08.

Plus de asistencia: 0,41.

Anexo XII Tablas salariales finales año 2006 Incremento IPC real (2,7)+ 0,5 puntos Vidrio de Zaragoza
Grupo profesional Nivel salarial Euro/dia Euros
7 II Personal Titulado Superior 49,84 22675,05
6 III Personal Titulado Medio, Jefe Administrativo 1.ª 44,25 20134,73
6 IV Jefe de Personal, Encargado General 42,67 19416,31
6 V Jefe Administración 2.ª, Delineante superior, Jefe de Sección, Jefe de Organización 2.ª, 36,97 16819,64
5 VI Oficial Administrativo, Delineante, Técnico Organización 1.ª, Jefe Taller, Encargado 35,37 16091,82
5 VII Delineante, Técnico Organización 2.ª, Analista 1.ª, Capataz 32,75 14899,14
4 VIII Oficial Administrativo 2.ª, Corredor, Oficial 1.ª oficio, Analista 2.ª 31,97 14546,97
4 IX Auxiliar Administrativo, Auxiliar Organización, Oficial 2.ª de oficio 30,79 14011,67
3 X Auxiliar Laboratorio, Vigilante, Almacenero, Enfermero, Cobrador, Ayudante. 27,64 12574,82
2 XI Especialista de 2.ª, Peón especializado 26,91 12246,12
1 XII Peón, Personal de limpieza 26,14 11893,95
Premio de Vinculación (*) (por año de servicio): 16,73. Premio de Vinculación (Tope Máximo): 317,69. Pluses: Transporte: Por día efectivamente trabajado: 2,66. (*) Se hará efectivo el día laborable anterior a la festividad de Nuestra Señora del Pilar. No se abonara este premio a los trabajadores que tengan mas de tres faltas de asistencia injustificadas en los doce meses anteriores a la fecha en que corresponde abonar este premio. Respecto al Plus de Asistencia, Ayuda escolar y Fiesta del pilar se estará a lo pactado en el Acuerdo de Adhesión, Publicado el BOE n.º 191 del viernes 10 de agosto de 2001.
Anexo XIII Tablas salariales finales año 2006 Incremento IPC real (2,7)+ 0,6 puntos Tabla de Referencia (Salarios mínimos garantizados)
Grupo Nivel Salario día Salario anual
7 II 29,39 14.941,65
6 III, IV y V 26,72 13.729,01
5 VI y VII 24,72 12.817,19
4 VIII y IX 22,97 12.022,86
3 X 21,60 11.397,74
2 XI 21,15 11.190,93
1 XII 20,98 11.115,73
Plus de Asistencia: Por día efectivo de trabajo: 3,49.

Plus de Transporte: Por día efectivo de trabajo: 2,68.

Los valores anuales se entienden referidos para supuestos de:

Salario día a razón de 455 días (365 días/año + 30 Paga extra de Verano + 30 Paga Extra de Navidad + 30 Paga de marzo).

Plus de asistencia a razón de 281 días (220 días trabajo efectivo + 21 Paga Extra de Verano + 20 Paga Extra de Navidad + 20 Paga de vacaciones).

Plus de transporte a razón de 220 días (220 días de trabajo efectivo año).

Las empresas que a partir del 1/1/1999 empiecen a regirse por el presente Convenio, podrán optar por la aplicación de esta Tabla de Referencia o por aquella a la que se hubieran acogido de no existir esta Tabla.