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Ficha de esta disposición

Título :
RESOLUCIÓN de 11 de septiembre de 2006, del Ayuntamiento de Maracena (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas
Estado :
Vigente
Nº de Disposición :
0
Boletín Oficial :
BOE 228/2006
Fecha Disposición :
11/09/2006
Fecha Publicación :
23/09/2006
Órgano Emisor :
ADMINISTRACIÓN LOCAL
En el «Boletín Oficial» de la provincia número 101, de 30 de mayo de 2006; «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 129, de 6 de julio de 2006, y en el «Boletín Oficial» de la provincia número 136, de 19 de julio de 2006, y «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 171, de 4 de septiembre de 2006, se publican íntegramente las bases de la convocatoria para la provisión de las siguientes plazas:

Funcionarios de carrera

Denominación: Oficial Conserje de la Casa de la Cultura. Escala: Administración General. Subescala: Subalterna. Vacantes: Una. Procedimiento de selección: Promoción interna mediante el sistema de concurso-oposición.

Denominación: Oficial Conserje Colegio Público. Escala: Administración General. Subescala: Subalterna. Vacantes: Dos. Proce­dimiento de selección: Promoción interna mediante el sistema de concurso-oposición.

Denominación: Oficial Conserje de la Ciudad Deportiva. Escala: Administración General. Subescala: Subalterna. Vacantes: Una. Procedimiento de selección: Promoción interna mediante el sistema de concurso-oposición.

Denominación: Oficial de Mantenimiento. Escala: Administración Especial. Subescala: Servicios Especiales. Vacantes: Una. Procedimiento de selección: Promoción interna mediante el sistema de concurso-oposición.

Denominación: Técnico de Gestión de Administración General, adscrito al área de Secretaría. Escala: Administración General. Subescala: Técnica de Gestión. Vacantes: Una. Procedimiento de selección: Promoción interna mediante el sistema de concurso-oposición.

Denominación: Auxiliar Administrativo, adscrito al área de Deportes. Escala: Administración General. Subescala: Auxiliar. Vacantes: Una. Procedimiento de selección: Turno libre mediante el sistema de concurso-oposición.

Denominación: Sepulturero Mantenimiento Cementerio. Escala: Administración Especial. Subescala: Servicios Especiales. Clase Personal de Oficios. Vacantes: Una. Procedimiento de selección: Turno libre mediante el sistema de concurso-oposición.

Denominación: Limpiadora. Escala: Administración Especial. Subescala: Servicios Especiales. Clase Personal de Oficios. Vacantes: Una. Procedimiento de selección: Turno libre mediante el sistema de concurso-oposición.

Denominación: Técnico en Información y Animación-Sociocultural. Escala: Administración General. Subescala: de Gestión. Vacantes: Una. Procedimiento de selección: Concurso-oposición (turno funcionarización del personal laboral).

Denominación: Educador Social, Ludotecario, Animador Sociocultural. Escala: Administración General. Subescala: Técnica de Gestión. Vacantes: Una. Procedimiento de selección: Concurso-oposición (turno funcionarización del personal laboral).

Denominación: Coordinador Escuela Municipal Infantil. Escala: Administración Especial. Subescala: Técnica. Vacantes: Una. Procedimiento de selección: Concurso-oposición (turno funcionarización del personal laboral).

Denominación: Técnico Jardín de Infancia. Escala: Administración Especial. Subescala: Técnica. Vacantes: Tres. Procedimiento de selección: Concurso-oposición (turno funcionarización del personal laboral).

Denominación: Oficial de Fontanería. Escala: Administración Especial. Subescala: Personal de Oficios. Vacantes: Una. Proce­dimiento de selección: Concurso-oposición (turno funcionarización del personal laboral).

Denominación: Oficial de Albañilería. Escala: Administración Especial. Subescala: Personal de Oficios. Vacantes: Una. Proce­dimiento de selección: Concurso-oposición (turno funcionarización del personal laboral).

Denominación: Oficial de Jardinería. Escala: Administración Especial. Subescala: Personal de Oficios. Vacantes: Una. Proce­dimiento de selección: Concurso-oposición (turno funcionarización del personal laboral).

Denominación: Oficial de Fontanería. Escala: Administración Especial. Subescala: Personal de Oficios. Vacantes: Una. Proce­dimiento de selección: Concurso-oposición (turno funcionarización del personal laboral).

Denominación: Conserje. Escala: Administración Especial. Subescala: Personal de Oficios. Vacantes: Una. Procedimiento de selección: Concurso-oposición (turno funcionarización del personal laboral).

Personal laboral

Denominación: Técnico Auxiliar de Sonido. Vacantes: Una. Personal laboral fijo. Procedimiento de selección: Turno libre mediante el sistema de concurso-oposición.

Denominación: Locutor-Redactor. Vacantes: Dos. Personal laboral fijo. Procedimiento de selección: Turno libre mediante el sistema de concurso-oposición.

El plazo de presentación de instancias es de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», advirtiéndose que los demás anuncios se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» o, en su caso, en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.

Maracena, 11 de septiembre de 2006.-El Alcalde-Presidente, Julio Manuel Pérez Martín.