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Ficha de esta disposición

Título :
RESOLUCIÓN de 8 de febrero de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de los acuerdos salariales del Convenio colectivo general de ámbito estatal, para las empresas del frío industrial
Estado :
Derogada
Nº de Disposición :
0
Boletín Oficial :
BOE 47/2006
Fecha Disposición :
08/02/2006
Fecha Publicación :
24/02/2006
Órgano Emisor :
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
RESOLUCIÓN de 8 de febrero de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de los acuerdos salariales del Convenio colectivo general de ámbito estatal, para las empresas del frío industrial.

Visto el texto del acta de fecha 24 de enero de 2006 donde se recogen los acuerdos referentes a las tablas salariales definitivas para el año 2005 y las tablas salariales provisionales correspondientes al año 2006 del Convenio Colectivo General de ámbito estatal, para las empresas del Frío Industrial (Código de Convenio n.º 9902255) (BOE 28.12.2004), acuerdos suscritos por la Comisión Mixta del Convenio de la que forman parte de un lado la Organización empresarial Asociación de Explotaciones FrigorÍficas, Logísticas y Distribución de España (ALDEFE) y, de otro, las Sindicales FIA-UGT, FITEQA-CC.OO y FTA CIG en representación de las empresas y trabajadores del sector y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Trabajo, resuelve:

Primero.-Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 8 de febrero de 2006.-El Director General, Esteban Rodríguez Vera.

ACTA DE LA COMISIÓN MIXTA DEL CONVENIO COLECTIVO, DE ÁMBITO ESTATAL, PARA LAS EMPRESAS DE FRÍO INDUSTRIAL

En Madrid, a 24 de enero de 2006, se reúne la Comisión Mixta del Convenio Colectivo, de ámbito estatal, para las Industrias del Frío Industrial, formada, de una parte, por los representantes sindicales de UGT-FIA, FITEQA-CC.OO. y FTA CIG y, de otra parte, por los representantes de la Asociación de Explotaciones Frigoríficas, Logística y Distribución de España (ALDEFE), que adoptan los siguientes

ACUERDOS

Primero.-Se procede a la revisión de las Tablas Salariales para elaborar las definitivas del año 2005, que son las que se incorporan como anexo y que han tenido un incremento del 4,2 % sobre las del 31 de diciembre de 2004. Dichas Tablas se aplicarán con efectos del 1 de enero de 2005.

Asimismo se establecen los valores definitivos de los conceptos del artículo 42 y Disposición Transitoria Primera en el mismo porcentaje, aplicables desde el 1 de enero de 2005, quedando redactados del modo siguiente:

«Artículo 42. Desplazamientos y dietas.

Los trabajadores que por necesidad de la Empresa hayan de desplazarse fuera del lugar en que radica su centro habitual de trabajo, percibirán, a tenor de la duración de los desplazamientos y de la necesidad de utilización de los diferentes apartados, una dieta de 9,83 € por comida, 9,83 € por cena y 19,66 € diarios por alojamiento y desayuno, quedando comprendidas en dichas cantidades las percepciones complementarias por gastos menores. La dieta total diaria será de 39,36 €.

Para el año 2006, las cuantías establecidas en el presente artículo serán revalorizadas en el mismo porcentaje y condiciones en que lo hagan los salarios incluyéndose, en su caso, la/s revisión/es del IPC, sí así fuese el caso.

Cuando el trabajador no realice el viaje en vehículo de la empresa, tendrá derecho a que se le abone el importe del viaje en el medio de transporte que se le haya autorizado a emplear.

El trabajador recibirá antes del desplazamiento un anticipo para gastos, liquidándose al regreso según el número de dietas devengadas.

Si los medios de locomoción costeados por la Empresa y la distribución del horario permiten al trabajador hacer las comidas en su domicilio o a pernoctar en el mismo no tendrá derecho al percibo de dieta.»

«Disposición Transitoria Primera.

Transitoriamente, y hasta tanto se le asigna un nivel retributivo específico, el conductor repartidor que realice las funciones definidas en el artículo 10 D) 3) percibirá un complemento como mínimo de 1,52 € por día efectivamente trabajado en dichas condiciones, independientemente de la percepción del complemento establecido en el artículo 17 si a él tuviere derecho.

Para el año 2006, en el caso de seguir concurriendo las condiciones anteriores, la cantidad fijada será actualizada en la misma cuantía en que lo hagan los salarios, incluyéndose en su caso la/s revisión/es del IPC si las hubiese.»

Segundo.-Las partes proceden a elaborar las Tablas Salariales provisionales que regirán a partir del 1 de enero de 2006 y que se acompañan como Anexo a este Acta, debidamente firmadas por las partes.

Asimismo se establecen los valores provisionales de los conceptos del artículo 42 y de la Disposición Transitoria Primera en el mismo porcentaje, aplicables desde el 1 de enero de 2006.

«Artículo 42. Desplazamientos y dietas.

Los trabajadores que por necesidad de la Empresa hayan de desplazarse fuera del lugar en que radica su centro habitual de trabajo, percibirán, a tenor de la duración de los desplazamientos y de la necesidad de utilización de los diferentes apartados, una dieta de 10,08 € por comida 10,08 € por cena y 20,15 € diarios por alojamiento y desayuno, quedando comprendidas en dichas cantidades las percepciones complementarias por gastos menores. La dieta total diaria será de 40,34 €.

Para el año 2006, las cuantías establecidas en el presente artículo serán revalorizadas en el mismo porcentaje y condiciones en que lo hagan los salarios incluyéndose, en su caso, la/s revisión/es del IPC, sí así fuese el caso.

Cuando el trabajador no realice el viaje en vehículo de la empresa, tendrá derecho a que se le abone el importe del viaje en el medio de transporte que se le haya autorizado a emplear.

El trabajador recibirá antes del desplazamiento un anticipo para gastos, liquidándose al regreso según el número de dietas devengadas.

Si los medios de locomoción costeados por la Empresa y la distribución del horario permiten al trabajador hacer las comidas en su domicilio o a pernoctar en el mismo no tendrá derecho al percibo de dieta.»

«Disposición Transitoria Primera.

Transitoriamente, y hasta tanto se le asigna un nivel retributivo específico, el conductor repartidor que realice las funciones definidas en el artículo 10 D) 3) percibirá un complemento como mínimo de 1,56 € por día efectivamente trabajado en dichas condiciones, independientemente de la percepción del complemento establecido en el artículo 17 si a él tuviere derecho.

Para el año 2006, en el caso de seguir concurriendo las condiciones anteriores, la cantidad fijada será actualizada en la misma cuantía en que lo hagan los salarios, incluyéndose en su caso la/s revisión/es del IPC si las hubiese.»

Tercero.-Facultar, solidariamente, a uno cualquiera de los comparecientes para que proceda a tramitar la inscripción, registro y publicación de los presentes acuerdos y las tablas salariales en el B.O.E.

Sin más asuntos que tratar se levanta la sesión en la ciudad y fecha indicadas en el encabezamiento.

ANEXO I Tabla de salarios definitiva desde 1 de enero a 31 de diciembre de 2005
Categoría Salario base - Euros Plus Convenio - Euros Total Mes - Euros Total Anual - Euros Cuatrienio - Euros

Grupo A) Técnicos titulados:
Con título superior 1.147,90 363,76 1.511,66 22.674,90 41,62
Con título no superior 961,18 326,72 1.287,90 19.318,50 35,10
No titulados:
Técnico de fabricación 961,18 326,72 1.287,90 19.318,50 35,10
Jefe de reparto y venta 883,42 307,87 1.191,29 17.869,35 32,44
Encargado general 787,36 291,85 1.079,21 16.188,15 29,07
Jefe de máquinas 727,16 277,62 1.004,78 15.071,70 27,01
Encargado de depósito y sección 695,38 273,05 968,43 14.526,45 25,91
Grupo B) Administrativos:
Jefe de primera 857,01 303,61 1.160,62 17.409,30 31,51
Jefe de segunda 803,26 292,69 1.095,95 16.439,25 29,68
Oficial de primera 722,65 277,36 1.000,01 15.000,15 26,85
Oficial de segunda 668,33 266,42 934,75 14.021,25 24,97
Auxiliar 587,78 251,24 839,02 12.585,30 22,15
Grupo C) Subalternos:
Vigilante de cámara 589,18 251,30 840,48 12.607,20 22,24
Vigilante 548,58 247,69 796,27 11.944,05 20,80
Portero 548,58 247,69 796,27 11.944,05 20,80
Ordenanza 548,58 247,69 796,27 11.944,05 20,80
Grupo D) Obreros:
Oficios propios de la industria del frío:
Maquinista 645,98 262,33 908,31 13.624,65 24,18
Ayudante de maquinista 568,20 247,26 815,46 12.231,90 21,48
Oficios auxiliares:
Oficial de primera 659,53 264,51 924,04 13.860,60 24,66
Oficial de segunda 627,73 257,71 885,44 13.281,60 23,57
Oficial de tercera 595,27 250,83 846,10 12.691,50 22,41
Peonaje:
Capataz encargado de operarios 590,52 250,35 840,87 12.613,05 22,27
Peón especializado 568,87 247,69 816,56 12.248,40 21,50
Peón 548,58 247,69 796,27 11.944,05 20,80
Peón manipulador u operario 548,58 247,69 796,27 11.944,05 20,80
Personal de limpieza:
Las dos primeras horas a 2,78 1,29 4,07
Las restantes a 2,13 0,88 3,01
Aprendiz 496,47 190,13 686,60 10.299,00
Botones 496,47 190,13 686,60 10.299,00
Aspirante administrativo 496,47 190,13 686,60 10.299,00
Tabla de salarios provisional desde 1 de enero a 31 de diciembre de 2006
Categoría Salario base - Euros Plus Convenio - Euros Total Mes - Euros Total Anual - Euros Cuatrienio - Euros

Grupo A) Técnicos titulados:
Con título superior 1.176,60 372,85 1.549,45 23.241,75 42,66
Con título no superior 985,21 334,89 1.320,10 19.801,50 35,98
No titulados:
Técnico de fabricación 985,21 334,89 1.320,10 19.801,50 35,98
Jefe de reparto y venta 905,51 315,57 1.221,08 18.316,20 33,25
Encargado general 807,04 299,15 1.106,19 16.592,85 29,80
Jefe de máquinas 745,34 284,56 1.029,90 15.448,50 27,69
Encargado de depósito y sección 712,76 279,88 992,64 14.889,60 26,56
Grupo B) Administrativos:
Jefe de primera 878,44 311,20 1.189,64 17.844,60 32,30
Jefe de segunda 823,34 300,01 1.123,35 16.850,25 30,42
Oficial de primera 740,72 284,29 1.025,01 15.375,15 27,52
Oficial de segunda 685,04 273,08 958,12 14.371,80 25,59
Auxiliar 602,47 257,52 859,99 12.899,85 22,70
Grupo C) Subalternos:
Vigilante de cámara 603,91 257,58 861,49 12.922,35 22,80
Vigilante 562,29 253,88 816,17 12.242,55 21,32
Portero 562,29 253,88 816,17 12.242,55 21,32
Ordenanza 562,29 253,88 816,17 12.242,55 21,32
Grupo D) Obreros:
Oficios propios de la industria del frío:
Maquinista 662,13 268,89 931,02 13.965,30 24,78
Ayudante de maquinista 582,41 253,44 835,85 12.537,75 22,02
Oficios auxiliares:
Oficial de primera 676,02 271,12 947,14 14.207,10 25,28
Oficial de segunda 643,42 264,15 907,57 13.613,55 24,16
Oficial de tercera 610,15 257,10 867,25 13.008,75 22,97
Peonaje:
Capataz encargado de operarios 605,28 256,61 861,89 12.928,35 22,83
Peón especializado 583,09 253,88 836,97 12.554,55 22,04
Peón 562,29 253,88 816,17 12.242,55 21,32
Peón manipulador u operario 562,29 253,88 816,17 12.242,55 21,32
Personal de limpieza:
Las dos primeras horas a 2,85 1,32 4,17
Las restantes a 2,18 0,90 3,08
Aprendiz 508,88 194,88 703,76 10.556,40
Botones 508,88 194,88 703,76 10.556,40
Aspirante administrativo 508,88 194,88 703,76 10.556,40