BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN/A TÉCNICO MEDIO DE DEPORTES
PRIMERA.- Naturaleza, objeto y duración del contrato.
Es objeto de la presente convocatoria la selección y posterior contratación de un/a Técnico Medio de Deportes, con carácter laboral temporal, para desarrollar sus funciones en el Departamento Municipal de Deportes, durante el plazo de un año.
Objetivo General:
Estudio y seguimiento del servicio deportivo municipal en edad escolar, incidencia local de la práctica deportiva a nivel de edades de formación, posibles conclusiones y estrategias de intervención que mejoren el servicio deportivo municipal.
Estudio de las demandas y servicios de las instalaciones deportivas en el ámbito del municipio de Carcaixent, así como posibles estrategias de intervención en este servicio.
SEGUNDA.- Retribuciones y dedicación.
Dada la irregularidad de las actividades que debe realizar, la jornada de trabajo será de treinta y seis horas y quince minutos semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, repartidas de lunes a domingo, con un descanso semanal de día y medio ininterrumpido, acumulable por periodos de hasta 14 días, procurando que comprenda, siempre que la actividad lo permita, la tarde del sábado y el día completo del domingo.
Las vacaciones serán de veintidós días hábiles al año.
Las retribuciones serán de 963,37 brutos de Salario Base y 436,63 brutos de Complemento de Puesto, más dos pagas extraordinarias, equivalentes cada una al importe del Salario Base mensual.
TERCERA.- Publicidad.
Las presentes bases se anunciarán en el Tablón de Edictos municipales y en el Boletín Oficial de la Provincia.
CUARTA.- Requisitos de los aspirantes.
a) Ser español o nacional de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos previstos en la ley estatal que regule esta materia.
b) Tener cumplidos 18 años de edad.
c) Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos universitarios:
a. Maestro (Especialidad de Educación Física)
b. Primer ciclo universitario de la Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte.
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al estado o a la administración autónoma o local, ni hallarse inhabilitado.
QUINTA.- Solicitudes.
Los aspirantes harán su solicitud mediante instancia presentada en el Registro General de Entrada y dirigida a la Sra. Alcaldesa, haciendo constar en ella los datos de identificación personal y señalando expresamente el puesto al que aspiran.
A dicha instancia se adjuntará la documentación siguiente:
a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.
b) Fotocopia compulsada del Título requerido en la Base Cuarta.
c) Resguardo del pago de los derechos de examen.
d) Fotocopia compulsada del Certificado de Conocimientos del Valenciano, expedido por Junta Qualificadora de Coneixements del Valencia, o equivalente, correspondiente al
Nivel Medio
O, en su defecto, certificado acreditativo de haber superado en el Ayuntamiento de Carcaixent, idéntica prueba a la que se indica a continuación, en un plazo no superior a cuatro años.
Caso de no aportarse ninguno de estos certificados, el/la aspirante deberá someterse a la prueba obligatoria y eliminatoria de conocimientos del valenciano que se indica en la Base Séptima (1ª).
El plazo de presentación de instancias será de DIEZ días hábiles, contados a partir de la publicación del extracto en prensa indicado en la Base Tercera.
Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará en el Tablón de Edictos Municipales la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación en este último caso de la causa que la origina, y concediendo un plazo de cinco días hábiles para que se puedan presentar reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión.
Concluido el plazo anterior, se publicará la relación definitiva en el mismo lugar que la provisional, junto a la convocatoria y composición del Tribunal y sus asesores a los efectos previstos en el art. 29 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para que, en el lugar, fecha y hora que se indicará, se presenten los admitidos para ser sometidos a unas pruebas selectivas, ante el citado Tribunal Calificador.
En el caso de que no hubieran excluidos la relación de admitidos tendrá carácter definitivo y junto a ella se publicará la convocatoria y composición del Tribunal.
SEXTA. Derechos de examen
Importe derechos de examen: 36,00 Euros
Pago: Entidad Ruralcaja. C/Julian Ribera, 3. Carcaixent
Nº Cuenta: 3082 1265 03 3156736823
Haciendo constar el nombre del interesado y el puesto al que se presenta
SEPTIMA.- Selección.
1ª.-Conocimientos del valenciano.- Obligatorio y eliminatorio.-
Consistirá en la realización de unas pruebas sobre conocimiento del valenciano, de naturaleza equivalente al exigido por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià para el Nivel Elemental.
La prueba se calificará con Apto y No Apto. No podrán pasar a la siguiente prueba los que no alcancen la calificación de Apto.
Quedarán exentos de realizar esta prueba, y por tanto se consideran Aptos, quienes hayan aportado alguno de los certificados indicados en el apartado d) de la Base Quinta.
2ª.- Conocimientos teóricos.- Obligatorio y eliminatorio
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa del temario que figura en el anexo, a través de un cuestionario de 25 preguntas, en forma de test y con tres respuestas alternativas, de la que únicamente una será correcta, con una duración mínima de 30 minutos, a determinar por el Tribunal.
Cada pregunta contestada correctamente se puntuará con 0'40 puntos. Las contestadas erróneamente tendrán una penalización de sobre las correctas (- 0'133). En ningún caso el número de preguntas sin contestar o contestadas en más de una de las alternativas podrán superar el límite de 8 (30%), en cuyo caso, el aspirante será calificado como No Apto y automáticamente eliminado del proceso selectivo.
Este ejercicio se puntuará hasta un máximo de 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen los 5 puntos.
3ª.- Conocimientos prácticos.- Obligatorio y eliminatorio
Consistirá en desarrollar, en el plazo máximo de 2 horas, uno o varios supuestos prácticos sobre tareas propias del puesto, que podrá revestir la forma de preguntas dirigidas a apreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo las funciones inherentes al puesto convocado, y que planteará el Tribunal inmediatamente antes de celebrar la prueba.
El ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, y quienes no alcancen los 5 puntos, se considerarán no aptos y quedarán eliminados del proceso selectivo.
4ª.- Entrevista
Consistirá en mantener una entrevista con el Tribunal, valorándose la experiencia, capacidad, aptitud e idoneidad de los aspirantes en relación con las funciones a realizar, puntuándose hasta un máximo de 2 puntos.
OCTAVA.- Nombramiento.
El Tribunal Calificador designado formulará a la Alcaldía propuesta de contratación, a favor del/de la aspirante que haya obtenido la mayor puntuación, sumadas las obtenidas en todas las pruebas.
Los interesados tendrán un plazo de 5 días naturales, desde la publicación del resultado en el Tablón de Anuncios Municipales, para reclamar ante el Ayuntamiento sobre cualquiera de los datos contenidos en el mismo.
Asimismo el Tribunal establecerá una relación de los/las aspirantes que hayan superado todas las fases, ordenados de mayor a menor puntuación, al objeto de formar una Bolsa de Trabajo de la que el Ayuntamiento podrá, si lo estima oportuno, sustituir al aspirante seleccionado si la contratación no se pudiera efectuar o no llegase a su fin, por cualquier causa, o cubrir cualquier necesidad de contratación de esta especialidad que tenga durante el periodo 2.008-2.009.
NOVENA.- Tribunal Calificador.-
El Tribunal Calificador estará constituido de la siguiente forma:
- Presidente/a: El Secretario General o funcionario en quien delegue.
- Vocales:
a) Dos Técnicos Superiores de Deportes
b) Un funcionario, de igual o superior categoría
- Secretario: Un funcionario de Administración General, de igual o superior categoría, que actuará con voz y voto.
El Tribunal podrá designar asesores, que tendrán voz pero no voto, para aquellas pruebas que por sus características lo requieran.
DECIMA.- Lugar y fecha de celebración de los ejercicios.
Las pruebas se celebrarán en el lugar, fecha y hora que se indique en el Edicto citado en la Base Quinta.
UNDECIMA.- Plazos.
Si los días de finalización de un plazo o de actuación obligada fueren sábados o festivos, se pasará al día siguiente hábil.
DUODECIMA.- En todo lo no previsto en estas bases regirá, en cuanto sea de aplicación y no se oponga a lo previsto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, lo dispuesto en el Decreto 33/1.999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
PROGRAMA ANEXO
Tema 1.- Las instalaciones deportivas de Carcaixent. Características generales.
Tema 2.- Las instalaciones deportivas de Carcaixent. La piscina descubierta.
Tema 3.- Las instalaciones deportivas de Carcaixent. El campo de fútbol de "Quatre Camins".
Tema 4.- Las instalaciones deportivas de Carcaixent. El pabellón municipal y pistas anexas.
Tema 5.- Las instalaciones deportivas de Carcaixent. El polideportivo municipal.
Tema 6.- Las instalaciones deportivas de Carcaixent. Las instalaciones deportivas privadas.
Tema 7.- Las instalaciones deportivas de Carcaixent. El proyecto de piscina cubierta.
Tema 8.- Instalaciones deportivas. Tipos y aspectos básicos.
Tema 9.- Organización y gestión de recursos humanos en el Área de Deportes en el municipio de Carcaixent.
Tema 10.- Ordenanzas Deportivas Municipales.
Tema 11.- Estructura y funciones de las Escuelas Deportivas Municipales de Carcaixent.
Tema 12.- Planificación y diseño de las actividades deportivas municipales.
Tema 13.- Organización y gestión de grandes acontecimientos deportivos en el municipio de Carcaixent. Características Generales.
Tema 14.- Organización y gestión de grandes acontecimientos deportivos en el municipio de Carcaixent. "La nit esportiva musical".
Tema 15.- Programas de promoción deportiva para jóvenes. Las ligas juveniles.
Tema 16.- Municipio y práctica de actividad física. Implicación en el currículo escolar. Relación entre el Área deportiva municipal y los centros educativos.
Tema 17.- Instalaciones deportivas en los centros educativos del municipio de Carcaixent. Posibles proyectos de intervención.
Tema 18.- Métodos de enseñanza en la educación física y el deporte.
Tema 19.- Estrategias en la práctica para la enseñanza de la educación física y el deporte.
Tema 20.- Asociacionismo deportivo en el municipio de Carcaixent.
Tema 21.- Organización y gestión de grandes acontecimientos deportivos en el municipio de Carcaixent. Jornadas de deporte en la calle.
Tema 22.- Higiene y aspectos preventivos en la actividad física y el deporte.
Tema 23.- Socorrismo y primeros auxilios.
Tema 24.- Grandes actividades de los clubes y asociaciones deportivas de Carcaixent.
Tema 25.- Ayudas y subvenciones en materia deportiva.
Tema 26.- Programa local de subvenciones a clubs y asociaciones deportivas.
Carcaixent, 28 de enero de 2009.-El secretario, Antonio Castillo Guerrero del Peñón.-La alcaldesa, Lola Botella Arbona.