Aprobar la plantilla orgánica, relación de funcionarios, personal laboral fijo y contratado, y las correspondientes retribuciones complementarias asignadas a los respectivos puestos de trabajo de este Ayuntamiento para el año 2011, según expediente y publicación en el Boletín Oficial de Navarra, a los efectos consiguientes.
Dentro del ámbito de aplicación de la Ley 13/1983, la Plantilla Orgánica queda compuesta por los siguientes funcionarios:
-Joaquín de Carlos Pérez. Secretario. Nivel: A. Antigüedad: 01/01/80. Grado: 5. Complemento Pto. Trabajo: Dirección de Servicio 40% + 8,88%. Complemento Convenio 15%. Situación administrativa: Activo.
-Ignacio Autor Moreno. Oficial Administrativo. Nivel: C. Antigüedad: 03/10/88. Grado: 4. Complemento Pto. Trabajo: Jefatura de Negociado 10% + 10,52%. Complemento Convenio: 10%. Complemento específico: 12%. Situación administrativa: Activo.
-María Ángeles Ibarrola Jaime. Oficial Administrativo. Nivel: C. Antigüedad: 01/02/89. Grado: 4. Complemento Pto. Trabajo: Depositaría 15% + 10,52%. Complemento convenio: 10%. Complemento específico: 12%. Situación administrativa: Activo.
-Sandra Olite García. Oficial Administrativo. Nivel: C. Antigüedad: 04/03/2002. Grado: 2. Complemento Pto. Trabajo: Jefatura de Negociado 10% + 10,52%. Complemento convenio: 10%. Complemento específico: 12%. Situación administrativa: Activo.
-Tomás Remón Mendívil. Alguacil (Conserje Municipal-Guarda Rural). Nivel: C. Antigüedad: 11/08/81. Grado: 5. Complemento Pto. Trabajo: Prolongación de jornada 10% + 10,52%. Complemento específico: 3,92%. Situación Administrativa: Activo.
-Roberto Luis Martínez Pueyo. Encargado general de obras y servicios. Nivel: C. Antigüedad: 03/11/99. Grado: 2. Complemento Pto. Trabajo: 24,00% + 10,52%. Prolongación de jornada 10%. Complemento específico: 12%. Situación administrativa: Activo.
-José Ángel Vallés Moreno, Albañil Oficial 2.ªNivel: D. Antigüedad: 10/12/84. Grado: 4. Complemento Pto. Trabajo: 17,39 + 3,05 = 20,44% + 10,35%. Complemento específico: 12%. Situación administrativa: Activo.
-Félix Boleas López. Empleado de servicios múltiples. Nivel: D. Antigüedad: 07/05/89. Grado: 4. Complemento Pto. Trabajo: 9,21% + 10,35%. Complemento específico: 12%. Situación administrativa: Activo.
-Fco. Javier Cortés Itarte. Empleado de Servicios Múltiples. Nivel: D. Antigüedad 02/06/92. Grado 3. Complemento Pto. Trabajo: 9,21% + 10,35%. Complemento específico: 12%. Situación administrativa: Activo.
-Isabel Alcolea García. Subalterno servicios especiales. Nivel: E. Antigüedad 18/04/89. Grado: 4. Complemento Pto. Trabajo: 17,67% + Prolongación jornada 10% = 27,67% + 10,77%. Complemento específico: 15%. Situación administrativa: Activo.
-Oscar Goya Espronceda. Alguacil. Nivel: C. Antigüedad: 04/05/2007. Grado: 1. Complemento Pto. Trabajo: 8,52% + Turnicidad 6% + Peligrosidad 10%. Complemente específico: 12%. Situación Administrativa: Activo.
-Pedro Miguel Hernández Monago. Alguacil. Nivel: C. Antigüedad: 04/05/2007. Grado: 1. Complemento Pto. Trabajo: 8,52% + Turnicidad 6% + Peligrosidad 10%. Complemente específico: 12%. Situación Administrativa: Activo.
Laboral contratado:
-1 Oficial Administrativo. Nivel: C. Complemento específico: 12%. Sustituciones.
-Peones ordinarios: 3. Nivel: E. Complemento puesto de trabajo: 11% + 8,77%. Complemento específico 15%.
-Escuela Taller de Falces: 1 Director (Nivel A, complemento puesto de trabajo del 13,27%), dos docentes (nivel B, complemento puesto de trabajo 9,84%) y 1 auxiliar administrativo a media jornada (nivel D, complemento de puesto de trabajo 5,06%).
Interino en régimen administrativo:
-Interventor. Nivel: B. Incompatilidad 35 %, mediante concurso oposición en agrupación de servicios administrativos con Miranda de Arga.
Falces, 6 de mayo de 2011.-El Alcalde-Presidente, José Carlos García García.
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