BASES que han de regir el proceso selectivo para la contratación de un Arquitecto Municipal del Ayuntamiento de la Cistérniga, en régimen laboral temporal

Ficha de esta disposición

Título:
BASES que han de regir el proceso selectivo para la contratación de un Arquitecto Municipal del Ayuntamiento de la Cistérniga, en régimen laboral temporal
Nº de Disposición:
0
Boletín Oficial:
BOCYL 56
Fecha Disposición:
24/03/2009
Fecha Publicación:
24/03/2009
Órgano Emisor:
AYUNTAMIENTO DE LA CISTERNIGA
Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 12 de marzo de 2009, se ha acordado aprobar la convocatoria y bases que han de regir el proceso selectivo para la contratación de un Arquitecto Municipal del Ayuntamiento de La Cistérniga, en régimen laboral temporal.

La Cistérniga, 13 de marzo de 2009.

El Alcalde,

Fdo.: Dionisio García Arranz

BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO

PARA LA CONTRATACIÓN DE UN ARQUITECTO MUNICIPAL

DEL AYUNTAMIENTO DE LA CISTÉRNIGA, EN RÉGIMEN

LABORAL TEMPORAL

Primera.? Objeto.

Es objeto de la presente convocatoria, la provisión, en régimen de contratación laboral de carácter temporal (contrato por vacante de baja maternal), de la plaza de Arquitecto del Ayuntamiento de La Cistérniga, en la Plantilla de Personal Laboral del Ayuntamiento de La Cistérniga. Las funciones a desarrollar son las que para dicho puesto de trabajo se detallan en el Anexo que se acompaña.

La contratación se realiza al amparo de lo dispuesto en el R.D. 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el Art. 15 del Estatuto de los Trabajadores, en materia de contratos de duración determinada.

La plaza está dotada con las retribuciones determinadas en el Presupuesto Municipal y en la Plantilla de Personal Laboral del Ayuntamiento de La Cistérniga.

Segunda.? Características del contrato.

El contrato tendrá el carácter de ?contrato de carácter temporal por baja maternal, para cubrir temporalmente el puesto de trabajo de Arquitecto Municipal. Su duración comprenderá el período que dure la baja maternal.

El contrato quedará sometido al régimen de dedicación plena y exclusiva, y con carácter incompatible con el desempeño de cualquier otro puesto de trabajo en la Administración Pública, empresa privada o profesión liberal.

La jornada de trabajo será la fijada con carácter general para las Administraciones Públicas, y el horario será el establecido en el Departamento en que se ubica la plaza, de conformidad con lo establecido en el Convenio Colectivo de Personal Laboral del Ayuntamiento de La Cistérniga. Con carácter general, el horario será de 8 a 15 horas, sin perjuicio de la plena disponibilidad que requiera la presencia del trabajador por circunstancias del servicio fuera del horario indicado.

Tercera.? Requisitos de los aspirantes.

a) Ser español, o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta sea definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea. Asimismo quienes no estando incluidos en el apartado anterior, se encuentren en España en situación de legalidad, siendo titulares de documento que les habilite a residir y poder acceder sin límites al mercado laboral.

b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder, en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Estar en posesión del título oficial de Arquitecto. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.

d) Poseer la capacidad necesaria para el desempeño de las correspondientes funciones, así como no padecer enfermedad ni defecto físico que impida el ejercicio de las funciones propias de la categoría profesional objeto de esta convocatoria.

e) Quienes tengan la condición de minusvalía reconocida oficialmente, deberán acreditar mediante certificado expedido por el organismo competente, la compatibilidad de su minusvalía con las funciones de la categoría profesional a la que aspira.

f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia judicial firme. En el caso de los aspirantes que no posean la nacionalidad española, el cumplimiento de este requisito comportará no hallarse sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su estado el acceso a la función pública.

Todos los requisitos exigidos deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la firma del contrato y durante el período de duración del mismo.

Cuarta.? Solicitudes.

Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria deberán hacerlo constar mediante instancia en el modelo que se adjunta en el Anexo II, a la presente convocatoria.

Las instancias solicitando tomar parte en el procedimiento de selección, se presentarán en la forma que determina el Art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por Ley 4/1999, dirigidas al Sr. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de La Cistérniga, en el plazo de 20 días naturales contados desde el siguiente a la publicación del correspondiente anuncio de convocatoria en el ?Boletín Oficial de Castilla y León?.

Igualmente, se publicarán en uno de los Diarios o Periódicos de mayor difusión de la provincia.

A la instancia se acompañará:

? Copia compulsada del D.N.I.

? Copia compulsada del Título de Arquitecto, necesario para optar a la plaza.

Quinta.? Procedimiento de selección.

El sistema de selección será el de Oposición Libre.

A) Constará de un ejercicio de carácter teórico en el que los aspirantes desarrollarán 4 temas (uno por cada bloque de materias que componen el temario que figura como Anexo III en las presentes bases). Los temas se elegirán por sorteo, por parte del Tribunal, en el momento de comenzar el ejercicio.

El tiempo máximo que podrá concederse para la realización del ejercicio, será de cuatro horas. Se valorarán los conocimientos expuestos, el orden y la claridad de las ideas desarrolladas, así como la corrección en la exposición escrita.

Si el número de solicitudes lo permite, el Tribunal podrá acordar que los opositores lean el ejercicio públicamente ante el propio Tribunal.

Valoración del ejercicio:

El ejercicio tendrá carácter eliminatorio de tal modo que la no superación impedirá la continuación del proceso selectivo.

La puntuación máxima del ejercicio será de 10 puntos, siendo necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos para superar dicha prueba.

Corresponde al Tribunal la fijación del nivel de calificación mínimo necesario para superar la prueba, todo ello a la vista de la dificultad del ejercicio propuesto, número de aspirantes y grado de conocimiento alcanzado con referencia al nivel necesariamente exigible para el acceso a la categoría referenciada.

B) Constará en desarrollar un caso práctico relacionado con el programa, en un plazo máximo de dos horas, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superar la prueba.

Sexta.? Tribunal calificador.

El Tribunal calificador del proceso selectivo, que tendrá la Categoría de Primera, a los efectos que se prevén en el Art. 30 del Real Decreto 462/2002 de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón de servicio, será designado por el Alcalde y estará constituido por el Presidente, tres Vocales y un Secretario (titulares y suplentes).

A propuesta del Tribunal, el Ayuntamiento podrá nombrar Asesores especializados para informar respecto de las pruebas y méritos relativos a su especialidad, si se considerase necesario.

Los miembros del Tribunal, deberán abstenerse de formar parte del mismo, cuando concurran algunas de las circunstancias previstas en el Art. 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y P. A. Común. Igualmente podrán ser recusados cuando concurran las circunstancias previstas en el Art. 29 de la citada Ley.

El Tribunal calificador adoptará las medidas precisas, en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los participantes. En este sentido, se establecerán para las personas con minusvalías que así lo soliciten, las adaptaciones posibles, en tiempo y medios para su realización, que se consideren necesarias.

Si en cualquier momento del proceso selectivo se suscitaran dudas al Tribunal, respecto a la capacidad de un aspirante con minusvalía para el desempeño de las actividades atribuidas al grupo, categoría y especialidad de la plaza a la que opta, podrá recabar el correspondiente dictamen de los órganos competentes del Ministerio de Trabajo Asuntos Sociales, o en su caso, de la Comunidad Autónoma correspondiente. En este caso, hasta tanto no se emita el dictamen el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso hasta la recepción del dictamen.

El Tribunal resolverá por mayoría de votos de los miembros presentes todas las dudas que surjan en la aplicación de las normas contenidas en estas bases y determinará la actuación procedente en los casos no previstos.

Las resoluciones del Tribunal Calificador, vinculan a la Administración, sin perjuicio de que ésta en su caso, pueda proceder a la revisión conforme a lo dispuesto en el Art. 102 y siguientes de la LPA, en cuyo caso habrían de practicarse de nuevo las pruebas o trámites afectados por la irregularidad.

El Tribunal Calificador no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia como mínimo de tres de sus miembros titulares o suplentes, indistintamente. Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos de los miembros presentes, resolviendo en todo caso el empate, el voto de calidad del Presidente.

Séptima.? Calendario y desarrollo de los ejercicios.

El orden de actuación de los aspirantes, para aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente, se iniciará por la letra resultante del sorteo público único para todas las convocatorias que se celebren durante el año que realice la Administración General del Estado.

En cualquier momento, los aspirantes podrán ser requeridos por el tribunal para que acrediten su personalidad.

Los aspirantes serán convocados para cada uno de los ejercicios en un único llamamiento, siendo excluidos del proceso de selección quienes no comparezcan, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y libremente apreciados por el Tribunal.

El anuncio de celebración del primer ejercicio se publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento situado en la Plaza Mayor, n.º 14-15 y en la página web del Ayuntamiento de La Cistérniga. La comunicación de la fecha de realización del segundo ejercicio de la oposición, se hará con al menos doce horas de antelación. La publicación se hará en los lugares y medios indicados anteriormente.

Octava.? Lista de aprobados.

Concluido el primer ejercicio de la oposición, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes que hayan superado dicha prueba, por el orden de puntuación obtenido, en los lugares indicados en la base séptima. Los aspirantes que no se hallen incluidos en esta relación tendrán la consideración de no aptos a todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo. Asimismo se convocará a los aspirantes aprobados, para la realización del segundo ejercicio, indicando día y hora para su celebración.

Igualmente el tribunal hará pública, en los lugares indicados, la lista con el aspirante que haya superado el proceso selectivo con la puntuación total obtenida en el mismo.

En caso de empate se resolverá con la realización de una nueva prueba objetiva de características análogas al primer ejercicio, y en la que sólo participarán los aspirantes afectados por el empate, de conformidad con el criterio sentado por la Dirección General de la Función Pública del Ministerio de Administraciones Públicas en su informe de 7 de marzo de 2003.

El Tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas, un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho, (Art. 18.5 de la Ley 30/1984, en su nueva redacción dada por Ley 22/1993, de 29 de diciembre de Medidas Fiscales, de Reforma de la Función Pública y de la Protección por Desempleo).

Sin perjuicio de lo anterior, en previsión de casos de renuncia o de cualquier otra causa que impida el nombramiento o contratación del candidato propuesto, y si así lo acordara el Tribunal, se podrá reflejar la incorporación del candidato siguiente más valorado.

Una vez publicada la relación del aspirante que haya obtenido plaza, el Presidente del Tribunal elevará propuesta al Sr. Alcalde para su contratación como personal laboral temporal en la plaza ofertada a favor del aspirante propuesto.

El aspirante que resulte propuesto, dado el carácter urgente de la contratación, dispondrá de un plazo máximo de siete días naturales para la formalización del contrato.

Si dentro del citado plazo, el aspirante no formalizase su contrato de trabajo, se entenderá que renuncia a la plaza obtenida. Igualmente, si del examen de su documentación o de otra que se aporte con posterioridad, se dedujera que carece de alguno de los requisitos para optar a la plaza, en cuyo caso no podrá ser contratado, sin perjuicio de la responsabilidad en que incurriese por falsedad en su solicitud inicial.

Novena.

Se constituirá una bolsa de trabajo con las personas que no superen la oposición.

La Bolsa de trabajo se ordenará de mayor a menor puntuación y se seguirá el orden para su llamamiento hasta llegar al último componente de la misma, momento a partir del cual se volverá a comenzar por el primero.

Norma final.

Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo, y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El Tribunal está facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas, en todo lo no previsto en estas bases.

Contra el presente Acuerdo, puede interponer potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes desde esta notificación, o bien interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses contados desde la recepción de esta notificación, de conformidad con lo preceptuado en los Arts. 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, pudiendo interponer no obstante, cualquier otro recurso que estime conveniente a su derecho.

De interponerse el recurso potestativo de reposición si no se resuelve y notifica éste en el plazo de un mes, se entenderá el mismo desestimado, disponiendo en este supuesto de un plazo de seis meses desde esta desestimación presunta para interponer el recurso contencioso-administrativo.

Asimismo, cuantos actos administrativos se deriven de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma establecidos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.

ANEXO I

DESCRIPCIÓN DE LA PLAZA

Grupo: 1.

Categoría: ARQUITECTO.

Destino: Oficina Técnica de Obras y Urbanismo del Ayuntamiento de La Cistérniga.

Titulación: Arquitecto.

Horario: De 8 a 15 horas, de lunes a viernes. Plena disponibilidad con independencia del horario cuando razones de servicio o por indicación de los órganos de gobierno sea precisa la asistencia del Técnico.

Funciones: Las indicadas en el Catálogo de Puestos de Trabajo de Personal Laboral del Ayuntamiento de La Cistérniga.

Retribuciones: 36.631,84 ? anuales.

Ver Anexo

ANEXO III

TEMARIO

CATEGORÍA: ARQUITECTO.

BLOQUE I: MATERIAS JURÍDICAS-ADMINISTRATIVAS.

Tema 1.? La Constitución Española de 1978. Principios generales. Estructura. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.

Tema 2.? La Corona en la Constitución Española. El Poder Legislativo. Las Cortes Generales. El Poder Judicial.

Tema 3.? El Gobierno y la Administración General del Estado. Órganos centrales. La Administración periférica.

Tema 4.? La organización territorial del Estado en la Constitución. Principios generales. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía.

Tema 5.? El Estatuto de Autonomía de Castilla y León. Organización de la Comunidad y Régimen de competencias. Atribuciones de los Órganos de Gobierno de la Comunidad. El Procurador del Común.

Terna 6.? La Administración Local. Concepto y evolución en España. Entidades que comprende. Legislación local vigente.

Tema 7.? El municipio. Población y territorio municipal. Órganos de Gobierno municipales. Competencias municipales.

Tema 8.? Órganos de Gobierno Municipal. El Pleno del Ayuntamiento. La Junta de Gobierno Local y las Comisiones Informativas: Composición y atribuciones. Elección de los miembros del Ayuntamiento. El Alcalde: Elección y atribuciones.

Tema 9.? Funcionamiento de los órganos colegiados locales: Convocatoria, orden del día, actas y certificaciones de acuerdos.

Tema 10.? La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Ámbito de aplicación y principios informadores. El procedimiento administrativo: Fases. Cómputo de plazos. El silencio administrativo. Los recursos administrativos.

Tema 11.? El administrado: Concepto y clases. La capacidad del administrado y sus causas modificativas. Colaboración y participación de los ciudadanos en la Administración. Derechos del ciudadano frente a la Administración.

Tema 12. ? La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Responsabilidad directa de la Administración. Responsabilidad civil y penal del funcionario.

Tema 13.? Los contratos de las Administraciones públicas: naturaleza, caracteres y clases. Disposiciones comunes y requisitos para contratar.

Tema 14.? Las actuaciones relativas a la contratación. Revisión de precios. Extinción de los contratos. Cesión y subcontratación. Contratación en el extranjero. El registro público de contratos.

Tema 15.? El contrato de obras. El contrato de gestión de servicios públicos.

Tema 16.? El contrato de suministro. Contratos de consultoría y asistencia y servicios. El contrato de concesión de obra pública.

BLOQUE II: MEDIO AMBIENTE, PAISAJE Y LEGISLACIÓN DE PREVENCIÓN AMBIENTAL CASTILLA Y LEÓN.

Tema 17.? Medio Ambiente: Conceptos básicos, elementos y factores del medio ambiente urbano. La protección del medio ambiente.

Tema 18.? Concepto de paisajes. Paisajes naturales, rurales y urbanos, interacciones. El suelo y el paisaje como recursos.

Tema 19.? Marco legal y competencias sobre Medio Ambiente. Ley 11/2003 de Prevención Ambiental de Castilla y León. Normativa especial sobre residuos y actividades mineras. Los espacios naturales valiosos y su protección. La Ley 8/1991 de Espacios Naturales. Normativa especial para la protección de hábitats y especies.

Tema 20.? La degradación del medio, riesgos ambientales, impactos paisajísticos. Procesos naturales, paisaje y procesos urbanos: principios de ecología urbana. Evaluación de Impacto Ambiental, previsión y valoración de impactos, medidas correctoras. Evaluación estratégica previa de planes y programas.

Tema 21.? Régimen de Licencia Ambiental en la Ley 11/2003 de 8 de abril, de Prevención Ambiental de Castilla y León. (Ley 8/2007, de 24 de octubre, de Modificación de la Ley 11/2003, y Decreto 8/2008). Competencias municipales, tramitación, régimen de comunicación. Control e Inspección. Régimen Sancionador.

BLOQUE III: LEGISLACIÓN URBANÍSTICA. PLANEAMIENTO URBANÍSTICO Y TERRITORIAL.

Tema 22.? Evolución histórica del Urbanismo. Los planes de Ensanche y Reforma Interior. Ley sobre Régimen del Suelo y Ordenación Urbana de 1056. La reforma de 1975 y el Texto Refundido de 1976. Los reglamentos de planeamiento, gestión y disciplina de 1978.

Tema 23.? Distribución Constitucional de competencias en materia de urbanismo y ordenación del territorio. La reforma de 1990 y el Texto Refundido de 1992. La Sentencia 61/1997 del Tribunal Constitucional.

Tema 24.? Legislación vigente sobre Urbanismo, marco Estatal: la Ley 8/2007, de 28 de mayo, del Suelo.

Tema 25.? La Ordenación del Territorio en la Unión Europea y en España. Iniciativas de las Comunidades Autónomas. Legislación regional sobre Ordenación del Territorio en Castilla y León. La Ley 10/1998 de Ordenación del Territorio, estructura general. Los instrumentos de Ordenación del Territorio regulados en la Ley de Ordenación del Territorio de Castilla y León.

Tema 26.? Los Instrumentos de Ordenación Territorial de Castilla y León aprobados. Contenidos y alcance.

Tema 27.? La Ley 5/1999 de Urbanismo de Castilla y León. El Reglamento de Urbanismo. Objeto, estructura y principios generales. Las Instrucciones Técnicas, alcance y contenido.

Tema 28.? Régimen del suelo. Contenido urbanístico del derecho de propiedad. Derechos y deberes urbanísticos. Clasificación del Suelo Urbano, Urbanizable y Rústico. Régimen de las distintas clases y categorías de Suelo. Régimen del Suelo en Municipios sin planeamiento municipal. Normas Subsidiarias de Ámbito Provincial y alcance de los instrumentos de ordenación del territorio.

Tema 29.? La estructura y los elementos del sistema de planeamiento urbanístico en Castilla y León.

Tema 30.? Gestión urbanística. Concepto, modalidades y sujetos. Entidades urbanísticas colaboradoras. Ejecución y garantía, recepción y conservación de la urbanización. Derechos de realojo y retorno.

Tema 31.? Actuaciones Aisladas y Actuaciones Integradas. Unidades de Actuación y Proyectos de Actuación.

Tema 32.? Sistemas de Actuación Integrada: Concierto, compensación, cooperación, concurrencia y expropiación. Cambio del sistema y derogación del Proyecto de Actuación.

Tema 33.? Intervención en el uso del suelo, la Licencia Urbanística. Inspección Técnica de Construcciones. Orden de Ejecución. Declaración de Ruina. Venta Forzosa.

Tema 34.? Ley de Ordenación de la Edificación (Ley 3/1999, de 5 de noviembre). El Proyecto. Agentes de la Edificación. Responsabilidades. El visado Colegial.

Tema 35.? El Código Técnico de Edificación (Real Decreto 314/2006 de 17 de marzo). Documento Básico de Seguridad en caso de Incendio. Reglamento de Instalaciones de Protección Contra Incendios (R.D. 1942/1993 de 5 de noviembre). Reglamento de Seguridad contra incendios en los establecimientos industriales. (Real Decreto 2267/2004, de 3 de diciembre). Ley de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas de la Comunidad de Castilla y León (Ley 7/2006, de 2 de octubre). Documento Básico de Seguridad de Utilización. Documento Básico de Ahorro de Energía. Documento Básico Salubridad. Documento Básico Seguridad Estructural. Reglamento de Accesibilidad y Supresión de Barreras de Castilla y León (Decreto 217/2001, de 30 de agosto). Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión. (Real Decreto 842/2002 de 2 de agosto). Reglamento de Instalaciones Térmicas en los edificios (Real Decreto 1027/2007, de 20 de julio). Seguridad y Salud en la construcción.

Tema 36.? Protección de la legalidad. Competencias. Inspección urbanística. Protección y restauración de la legalidad. Infracciones. Sanciones. Inactividad municipal.

Tema 37.? Intervención en el mercado de suelo. Patrimonios Públicos de Suelo. Derecho de tanteo y retracto. Derecho de superficie. Programas Municipales de Suelo.

Tema 38.? Coordinación administrativa en materia de urbanismo. Entidades y órganos urbanísticos especiales. Órganos de coordinación.

Tema 39.? Información urbanística y participación social en materia de urbanismo. Información pública. Convenios urbanísticos.

Tema 40.? Disposiciones Adicionales. Transitorias y Finales de la Ley 5/1999 de Urbanismo de Castilla y León y del Reglamento de Urbanismo de Castilla y León.

Tema 41.? El medio físico y el planeamiento urbano, métodos de análisis y de diagnóstico útiles para la planificación urbana y territorial.

Tema 42.? El medio social, estrategias de análisis demográfico y previsiones del plan. Evaluación de las necesidades de vivienda. Dimensionado del equipamiento público.

Tema 43.? El medio económico. Las necesidades de suelo para las actividades económicas. Localización industrial y planificación urbana, terciario y modelo urbano.

Tema 44.? Transporte y usos del suelo, conceptos generales. Infraestructuras de transporte en el planeamiento urbano. Usos del suelo y transporte público.

Tema 45.? Las infraestructuras de servicios básicos en el planeamiento urbano: ciclo del agua, residuos, energía y redes de comunicación.

Tema 46.? El concepto integral de estructura urbana, sus elementos. Los esquemas de ordenación espacial y su función articuladora.

Tema 47.? El Plan General de Ordenación Urbana: objeto, determinaciones de ordenación general y determinación de ordenación detallada. Documentos y contenidos del Plan General de Ordenación Urbana.

Tema 48.? Las Normas Urbanísticas Municipales: objeto, determinaciones y documentación.

Tema 49.? Planeamiento de desarrollo: Estudios de Detalle y Planes Parciales. Los Planes Especiales, sus variantes. Los planes especiales de protección de los Conjuntos Históricos.

Tema 50.? Elaboración y Aprobación de los planes. Su vigencia, revisión y modificación. Actos posteriores a la aprobación, intervención de la Comunidad Autónoma.

Tema 51.? Las Directrices de Ordenación Territorial de ámbito subregional: objetivos, alcance y modalidades.

Tema 52.? Las Agendas 21: su objeto y contenidos, su relación con el planeamiento urbanístico.

Tema 53.? La reforma urbana interior y el reciclado de las áreas urbanas consolidadas. Las áreas de rehabilitación integrada. Intervención en barrios degradados.

Tema 54.? Planes sectoriales de movilidad urbana: estrategias de transporte público, regulación del tráfico y aparcamientos. Su relación con el planeamiento urbano.

Tema 55.? El Plan General de Equipamientos Comerciales de Castilla y León, la localización de grandes y medianos establecimientos comerciales. El fomento del pequeño comercio, los Centros Comerciales Abiertos.

Tema 56.? El proyecto de los espacios libres públicos urbanos. El sistema de parques y jardines, sus funciones. Corredores verdes y modelo de ciudad.

Tema 57.? Planificación por objetivos. Concepto de planificación estratégica, la vinculación entre el sector público y privado. Concepción y gestión de grandes proyectos urbanos.

Tema 58.? Elementos de diseño urbano, criterios para el proyecto de los desarrollos urbanos, su calidad estratégica. Legibilidad del espacio urbano.

Tema 59.? Urbanismo Sostenible. Monitorización del cambio urbano: análisis por indicadores. Evaluación ambiental y social de las políticas urbanas.

BLOQUE IV: CARTOGRAFÍA Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN TERRITORIAL. ARQUITECTURA LEGAL Y VALORACIONES.

Tema 60.? Información Territorial. La cartografía como base para los instrumentos de ordenación del territorio y de planeamiento urbanístico. Conceptos y fuentes.

Tema 61.? La Ley 7/1986 de Ordenación de la Cartografía. La Infraestructura de Datos Espaciales de España (IDEE). El Sistema de Información Cartográfico de Castilla y León (SITCyL). El Plan Cartográfico Regional. La Infraestructura de Datos Espaciales de Castilla y León (IDECyL).

Tema 62.? Sistemas de Información Territorial. Definición y contenidos. Las propiedades de la información geográfica y la generación de bases de datos. La teledetección como fuente de información.

Tema 63.? La representación de la información espacial. Creación de mapas temáticos y planos con los SIG. Las funciones de gestión, manipulación y análisis espacial. Principios básicos de programación en SIG.

Tema 64.? Normativa y condiciones de habitabilidad en viviendas. Normativa estatal supletoria y automática sobre viviendas protegidas: R.D.L. 31/1978 y el R.D. 3148/1978 sobre política de vivienda. Conceptos generales.

Tema 65.? Régimen legal de la vivienda protegida. Titularidad, uso y acceso. Vigencia del régimen legal. Precios, ocupación y elevación a escritura pública. El sistema de financiación de actuaciones protegidas en materia de vivienda y suelo en Castilla y León. Líneas específicas de financiación. Actuaciones de recuperación y conservación arquitectónica en Castilla y León.

Tema 66.? Valoraciones inmobiliarias. Fundamentos: valor y precio. Criterios y métodos de valoración según su objeto. La depreciación, sus causas y tipos.

Tema 67.? Valoración de terrenos de acuerdo con la legislación urbanística. Derechos y deducciones. Tipos de suelo. Los terrenos a obtener por expropiación.

Tema 68.? La valoración individualizada de las construcciones. Método de la superficie cubierta y sistemas de medición. Valor intrínseco o de costes y valor de reposición. Valores unitarios. Sistemas de amortización.

Tema 69.? La valoración tributaria del suelo. Normas técnicas para determinar el valor catastral de los bienes de naturaleza urbana.

Tema 70.? La valoración tributaria de las construcciones. Clasificación tipológica en razón de su uso y categoría. Influencia del período de vida y el estado general de conservación. Coeficientes correctores. La Ley de la Regulación del Mercado Hipotecario. Valoraciones hipotecarias, normativa y marco legal. Conceptos y procedimientos de tasación.